العدالة والتنمية يصادق على تشكيلة الأمانة العامة الجديدة.. وهذه الأسماء الممثلة لجهة الشمال    ابن مدينة شفشاون نوفل البعمري رئيسًا جديدًا للمنظمة المغربية لحقوق الإنسان    فريق نهضة بركان يتأهل لنهائي كأس الكونفدرالية الإفريقية لكرة القدم    أزروال يهنئ لقجع إثر تعيينه نائبا أولا لرئيس الكاف: "إنجاز مشرف ويعكس الكفاءة العالية والعمل المتواصل"    الملتقى الدولي للفلاحة بالمغرب يختتم فعالياته على وقع النجاح    عزيز أخنوش يختتم فعاليات المعرض الدولي للفلاحة بزيارة ميدانية    الطالبي العلمي: "الأحرار" الحزب واعٍ بالضغوط السياسية والهجمات التي تستهدفه ويقود الحكومة بثقة    السلطات المغربية تطرد صحافيين إيطاليين حاولا "التسلل" إلى العيون    درجات الحرارة تسجل ارتفاعا ملحوظا غدا الإثنين    الكلية متعددة التخصصات بالناظور تحتضن ندوة دولية حول الذكاء الاصطناعي وسلاسل الإمداد    الحسيمة تحتفي باليوم العالمي للهيموفيليا لسنة 2025 بتنظيم يوم دراسي وتحسيسي الحسيمة - فكري ولد علي    الفلاحة المغربية: من مخطط المغرب الأخضر إلى الجيل الأخضر .. مسار يتجدد باستمرار    الجديدة: الدورة 17 لملتقى شاعر دكالة بصيغة المؤنث    مشروع أنبوب الغاز المغربي-النيجيري يستقطب اهتمام الولايات المتحدة    اجتماع تنسيقي لتفعيل مخطط عمل استباقي للحد من حرائق الغابات بجهة الشمال    والد لامين يامال: كنت مدريديًا… لكن برشلونة وفر لي لقمة العيش    الملك يهنئ رئيس الطوغو بعيد بلاده    طنجة تحتضن اجتماع المجلس الإقليمي للاتحاد الاشتراكي استعدادًا للمؤتمر المقبل    منصة رقمية تواكب منتجي الحبوب    الأوغندي أبيل شيلانغات والمغربية رحمة الطاهري يتوجان بلقب ماراطون الرباط    الحسين رحيمي يثير اهتمام أندية عربية مع اقتراب نهاية عقده مع الرجاء    الرئيس الفرنسي يشيد بإعطاء جلالة الملك انطلاقة أشغال إنجاز الخط السككي فائق السرعة القنيطرة- مراكش    المغرب يصدّر 1.7 مليون كتكوت .. ويحقق طفرة في إنتاج لحوم الدواجن    حقيقة هجوم على حافلة بالمحمدية    كندا: 9 قتلى في حادث دهس بمهرجان    25 قتيلا جراء انفجار بميناء إيراني    غاييل فاي يفوز بجائزة "غونكور اختيار المغرب" عن رواية "جاكاراندا"    صدور "إفريقيا المدهشة" للوزاني.. 23 حوارا مع أبرز الأصوات الأدبية الإفريقية    غزة: إضافة 697 شهيدا بعد التحقق    وفد اقتصادي مغربي من جهة سوس يزور الأندلس غدا الاثنين لتعزيز الشراكة المغربية الإسبانية    بعد ارتفاع حالات الإصابة به .. السل القادم عبر «حليب لعبار» وباقي المشتقات غير المبسترة يقلق الأطباء    البيجيدي يتجه نحو تصويت كاسح على بنكيران وانتخابه على رأس المصباح    استثمارات عقارية متزايدة لشقيقات الملك محمد السادس في فرنسا    إصابات متفاوتة لأعضاء فريق حسنية جرسيف للدراجات في حادثة سير    جريمة بن أحمد.. الأمن يوقف شخصا جديدا    ماراطون الرباط: المغربية رحمة الطاهيري تتوج باللقب والإثيوبية كالكيدان فينتي ديبيب بنصفه    فرنسا.. مقتل مصل طعنا داخل مسجد    الصين تخطو بثبات نحو الاستقلال التكنولوجي: تصنيع شرائح 3 نانومتر دون الاعتماد على معدات غربية    الرباط: تتويج التلاميذ الفائزين بالدورة السادسة لجائزة 'ألوان القدس'    9 صحفيين يحصدون الجائزة الكبرى للصحافة في المجال الفلاحي والقروي    الجزائر.. انهيار أرضي يودي بحياة عدة أشخاص    انفجار مرفأ في إيران يودي بعشرات القتلى    منصف السلاوي خبير اللقاحات يقدم سيرته بمعرض الكتاب: علينا أن نستعد للحروب ضد الأوبئة    هذا موعد والقنوات الناقلة لمباراة نهضة بركان وشباب قسنطينة    نهضة بركان يبحث بكل ثقة وهدوء عن تأكيد تأهله إلى النهائي من قلب الجزائر    تصاعد التوتر بين الهند وباكستان بعد قرار قطع المياه    مشروع ورش الدار البيضاء البحري يرعب إسبانيا: المغرب يواصل رسم ملامح قوته الصناعية    "العدل" تستعدّ لإصدار نصّ تنظيمي بشأن تطبيق قانون العقوبات البديلة    المديني: روايتي الجديدة مجنونة .. فرانسيس بابا المُبادين في غزة    "المرأة البامبارية" تُبرز قهر تندوف    الأمن يصيب جانحا بالرصاص بالسمارة    أدوار جزيئات "المسلات" تبقى مجهولة في جسم الإنسان    البشر يواظبون على مضغ العلكة منذ قرابة 10 آلاف سنة    مصل يقتل ب40 طعنة على يد آخر قبيل صلاة الجمعة بفرنسا    كردية أشجع من دول عربية 3من3    وداعًا الأستاذ محمد الأشرافي إلى الأبد    قصة الخطاب القرآني    المجلس العلمي للناظور يواصل دورات تأطير حجاج الإقليم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



60 مطلبا لرجال التعليم
نشر في زابريس يوم 01 - 11 - 2010

قدمت كل من الجامعة الوطنية لموظفي التعليم (ا.و.ش.م ) و النقابة الوطنية للتعليم(ف.د.ش) و الجامعة الحرة للتعليم(ا.ع.ش.م) ورقة مؤطرة موجهة لرجال التعليم تلخص الملف المطلبي للأسرة التعليمية والمتمثل فيما يلي : 1 - تنفيذ ما تبقى من اتفاق فاتح غشت2007
التأكيد أن اتفاق فاتح غشت2007 يشكل حدا أدنى لمطالب الأسرة التعليمية، لذا تجدد مطالبتها للحكومة ووزارة التربية الوطنية بضرورة تنفيذ ما تبقى منه، خصوصا : - تمديد وتعميم العمل بمقتضيات 15+6 - فتح درجات جديدة لموظفي وموظفات القطاع. - تقليص عدد السنوات لاجتياز الامتحان المهني من 6 إلى 4 سنوات. - رفع نسبة الحصيص في الترقية إلى 33% على الأقل. - ترقية من تبقى من المحللين ترقية استثنائية. 2 - مطالب مستعجلة : بالإضافة إلى المطالب السابقة هناك مطالب لا تحتمل التأجيل أو التأخير منها :
تنظيم حركة انتقالية استثنائية شفافة وبمعايير موضوعية وبمشاركة النقابات التعليمية، وذلك لإنقاذ الحالات الاجتماعية والصحية والتخفيف لمعاناتهم.
التسريع بتسوية ملفات توظيف 3 غشت 2009،مع تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية لهم مباشرة بعد استكمالهم سنة من التدريس في إطار الوظيفة العمومية، بالإضافة إلى تسوية وضعيتهم مع صندوق التقاعد واحتساب فترة أقدميتهم ابتداء من تاريخ توظيفهم.
إعادة في النظر في المذكرة الإطار رقم 97
السماح لكل فئات القطاع بالمشاركة في الحركة الانتقالية.
فتح باب التبادلات بين هيئة التدريس وفق شروط مضبوطة.
إلغاء حركة إعادة الانتشار التي تنهجها الوزارة.
إلغاء المذكرتين الوزاريتين رقم 122 و 154
ضمان حق الاختيار بين السيرورة الأصلية و تلك التي جاء بها مرسوم 13 فبراير 2003 لفئة المقتصدين الممتازين الذين ادمجوا قسرا في إطار ملحق الاقتصاد و الإدارة. مما الحق بهؤلاء غبنا إداريا حرمهم من مسارهم المهني و انعكس سلبا على الكثير من حقوقهم المشروعة التي استفادوا منها سنوات عديدة.
فتح مراكز التكوين بالابتدائي والإعدادي والثانوي بما يتناسب وسد الخصاص المهول في القطاعي.
إقرار الترقي بالشهادات الجامعية والعمل على تعديل المادة 108 من النظام الأساسي لموظفي وزارة التربية الوطنية الصادر في 13 فبراير2003.
إلغاء الساعات التضامنية، وتحديد ساعات العمل القانونية.
تغيير الإطار وفق المادة 109 من النظام الأساسي للأساتذة للمكلفين بمهام إدارية بعد 13فبراير2003.
حل ملف مستشاري التوجيه والتخطيط والممونين والمحللين وفق المقترح المشترك بين الوزارة والنقابات.
حل مشكل الأساتذة الذين تم حرمانهم للترقي بالشهادت الجامعية منذ فبراير2008 (وعددهم أصبح يتزايد سنة بعد سنة).
تسريع تصفية ملف حاملي الشهادات العليا فوجي 2008 و 2009 .
ضرورة إنصاف أساتذة التعليم الابتدائي المرتبين في السلم 9 والحاصلين على البكالوريا قبل سنة1993، ومعالجة وضعية المكلفين بالدروس في الإعدادي.
تسريع تغيير الإطار لأساتذة التعليم الابتدائي والثانوي الإعدادي الراسبين في سلك التبريز إلى أساتذة الثانوي التأهيلي إسوة بزملائهم طلبة سلك التبريز الراسبين.
تفعيل ما تم الاتفاق بشأنه بخصوص التعويض عن المناطق النائية والصعبة.
الإفراج عن التعويض عن فترة التكوين وفق تسهيلات خلال إعداد الملف. 3 - مطالب فئوية :
مطالب فئة المساعدين التقنيين :
الاستفادة من التعويض عن العالم القروي.
احتساب السنوات الضائعة التي تتجاوز 7 سنوات قبل الترسيم كتعويض في الترقية.
إصدار مذكرة وزارية تحدد مهام واختصاصات المساعدين التقنيين..
مطالب هيئة المفتشين التربويين :
إعادة النظر في الطريقة التي تجرى بها الحركة الانتقالية الخاصة بهيئة التفتيش التربوي.
توفير مناخ سليم، يمكن الهيئة من القيام بأدوارها الإستراتيجية في تحسين التدبير العام لمنظومة التربية والتكوين. 3 - مطالب فئة المكلفين بالإدارة :
إحداث إطار خاص بالإدارة التربوية.
توفير التجهيزات والوسائل الضرورية الضامنة لظروف العمل المريحة.
مطالب فئة الادارييين :
تنظيم الامتحانات المهنية للإداريين تراعي المهام التي يزاولونها مع إجراء هذه الامتحانات بالجهة التي يعملون بها.
إنصاف الموظفين الحاملين لدبلوم تقني قبل صدور مرسوم يناير 2006 وتمتيع الحاصلين على الدبلوم بحق الإدماج في إطار تقني أسوة بنظرائهم سابقا.
توفير التجهيزات والوسائل الضرورية الضامنة لظروف العمل المريحة.
فك الاحتقان الحاصل بفئة الكتاب الإداريين المرتبين بالسلم الخامس.
مطالب هيأة التسيير المادي والمالي و المقتصدين :
إحداث تعويض خاص بأخطار الصندوق وإقرار التعويضات العينية التي كان يستفيد المقتصدون سابقا.
تمتيع ملحقي الإدارة والاقتصاد بالتعويضات العينية على غرار المدراء و إشراكهم في الحركة الإدارية.
مطالب هيئة الملحقين التربويين (محضري المختبرات وقيمي الخزانات) :
تخفيض ساعات العمل الأسبوعية إلى 24 ساعة.
تخصيص تعويض مقابل الأخطار المحدقة بالمختبر.
تمتيع الملحقين التربويين من الزيادات عن الأعباء الإدارية أسوة بأطر الإدارة التربوية.
مطالب هيئة المبرزين :
إصدار نظام أساسي خاص بالمبرزين
تحسين ظروف عملهم وخلق تحفيزات جديدة لصالحهم.
خلق تعويض خاص بالبحث أسوة بأساتذة التعليم العالي.
المطالبة بالمساواة في التعويضات داخل هذه الفئة.
منحهم حق التدريس في المعاهد والجامعات.
تقليص عدد ساعات العمل إلى 14 ساعة .
التعجيل بالتسوية المادية والإدارية للأساتذة المبرزين بعد تخرجهم دون تماطل، - مطالب فئة المدرسين العرضيين سابقا ومنشطي التربية غير النظامية :
احتساب السنوات السابقة قبل الإدماج في الأقدمية العامة.
تسوية وضعية منشطات ومنشطي التربية غير النظامية أسوة بزملائهم. – مطالب فئة حاملي الميتريز :
تحديد الإطار المناسب لحاملي المتريز في علوم التربية المكلفين بتدريس التربية الخاصة بالمعاقين والمكلفين بالتنسيق بالتعليم الأولي وإدماجهم في السلم 10. – مطالب فئة المتفقدين والمنسقين :
إحداث إطار للمتفقدين والمنسقين يتناسب والمهام المنوطة بهم.
فتح المجال لاختيار متفقدين جدد لمواكبة التزايد الملموس في مؤسسات التعليم الأولي بشروط موافقة لما جاء في المذكرة 127 للمتفقدين.
مطالب فئة المحللين :
ترقية استثنائية لما تبقى من المحللين العاملين بالقطاع.
إدماجهم في سلك المهندسين. – مطالب الأساتذة حاملي الدكتوراه :
إدماجهم في إطار الأساتذة الباحثين.
تقليص عدد ساعات العمل.
فتح المجال أمامهم للتدريس في مراكز التكوين.
مطالب المدرسين حاملي الإجازة
تغيير الإطار لأساتذة الثانوي الإعدادي والابتدائي إلى أساتذة الثانوي التأهيلي مع الاحتفاظ بأقدميتهم في الدرجة. - مطالب فئة الأساتذة العاملين مراكز تكوين المعلمين :
إحداث إطار مكون(Formateur) خاص بالعاملين بمراكز تكوين المعلمين. - مطالب أساتذة التعليم الابتدائي والإعدادي خريجي المدارس العليا للأساتذة : الاحتفاظ بالأقدمية المحصلة في الاطار السابق عند تغيير الاطار. - مطالب موظفي التعليم العالي :
التعجيل بإصدار النظام الأساسي الخاص بالإداريين والتقنيين بالجامعات ومراجعة ثغرات القانون01.00.
تنظيم حركة انتقالية خاصة بموظفي الجامعات والأحياء الجامعية لحل ملفات ومشاكل اجتماعية.
إنصاف الموظفين الحاملين لدبلوم تقني قبل صدور مرسوم يناير 2006 وتمتيع الحاصلين على الدبلوم بحق الإدماج في إطار تقني أسوة بنظرائهم سابقا. مطالب مختلفة
رفض أي مخطط قد يجهز على مكتسبات الموظفين في مجال التقاعد سواء كان ذلك عبر تمديد مدة العمل إلى أكثر من 60 سنة أو عبر الزيادة في الاقتطاعات من أجور الموظفين من أجل التقاعد أو عبر تقليص قيمة معاش التقاعد. و أن الحل يكمن أساسا في الرفع من مساهمة الدولة في تمويل الصندوق حتى يصبح نصيبها في التمويل هو الثلثين مقابل الثلث للموظفين كما هو الشأن بالنسبة لصناديق التقاعد الأخرى أو حتى بالنسبة للنظام العسكري للصندوق المغربي للتقاعد نفسه.
اعتماد نسبة 2,5 بدل 2% عند الإحالة على التقاعد النسبي.
محاربة كل مظاهر الانحلال و الميوعة داخل وفي محيط المؤسسات التعليمية، والتصدي لتنامي ظاهرة الاعتداء الذي تطال نساء ورجال التعليم.
التخفيف من عبء الاكتظاظ وفك الأقسام متعددة المستويات وإصلاح البنيات التحتية لضمان الجودة المرجوة.
مراجعة البرامج ، ومراجعة الصيغة الحالية للتكوين والتكوين المستمر، والى إعادة النظر في تدريس اللغات وفي إدماج تكنولوجيا المعلومات والاتصال في المنظومة التربوية...


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.