شركة أزون للنظافة بالعيون تبتز العمال

فضلا عن تنصلها من مسؤوليتها المتمثلة في تحسين ظروف العمل، وصرف المستحقات الشهرية في وقتها دون تأخير ، ثم العناية بالجانب الصحي للعمال .
التجأت شركة ازون للنظافة بمدينة العيون، بناء على عملية التدبير المفوض من بلدية هذه الاخيرة في نهج سياسة ابتزاز العمال وفرض اتوات عليهم مقابل الاستمرار في العمل من طرف بعض المسؤولين بالشركة وعلى راسهم لمديرها المتوكل عبد الرحمان و المسير لود ميارة بواسطة التهديد باقتطاع جزاء من الراتب الذي لا يتعدى 2200 درهم او الوعيد بالطرد من العمل في حالة عدم حصولهم على مبتغاهم .
و الجدير بالذكر ان عمال شركة ازون للنظافة بمدينة العيون يعانون من طوال ساعات العمل في الايام العادية و الاعياد و العطل في خرق سافر لمقتضيات المادة 205و 217 من مدونة الشغل التي تفرض على المشغل تمتيع الاجير براحة اسبوعية و عدم تشغيله في ايام الاعياد المحدد بنص تنظيمي و بدون تقديم اي تعويض عن الضرر الناتج من ذالك وهذا ما تلزمه المادة219 من المدونة على المشغل، وعدم توفير الشروط الضرورية لصحة و السلامة المنصوص عليه في المادة 281 والمواد من 310 إلى 312 مدونة الشغل في غياب تام لرقابة الاجهز المسؤولة عن الأخطار المهنية .
هذا في غياب تام من السلطات المحلية و الوصية على القطاع لتستمر معاناة العمال وتأزيم أوضاعهم الاجتماعية و الصحية .