صنف تقرير التنافسية العالمية على المواهب “GTCI”برسم سنة 201، المغرب في الرتبة ال100 من أصل 125 دولة، في مؤشر القدرة على جذب وتنمية المواهب والاحتفاظ بها، وذلك بمعدل تنقيط لم يتجاوز 29.68 في المائة. وتضمن المؤشر 13 دولة عربية، من أصل 22، وسيطرت دول مجلس التعاون الخليجي على صدارة ترتيب الدول العربية، بوجود خمسة منها في قمة الترتيب العربي للمؤشر، وتصدرت الإمارات ترتيب الدول العربية التي تضمنها المؤشر، بحلولها في المركز رقم 19 عالميًّا، بنسبة مئوية متوسطة بلغت 65.9%.تلتها قطر التي حلّت في المركز الثاني عربيًا بحلولها في المركز رقم 24 عالميًّا، بنسبة مئوية متوسطة بلغت 60.5%. وتذيلت اليمن الترتيب بحصولها على نسبة مئوية متوسطة بلغت 11.97%، وتفوقت عليه الكونغو الديمقراطية التي جاءت في المركز رقم 124، بحصولها على نسبة مئوية متوسطة بلغت 18.44%، فيما جاءت بوروندي في المركز رقم 123، بحصولها على نسبة مئوية متوسطة بلغت 19.18%. وتصدرت سويسرا المؤشر بحصولها على نسبة مئوية متوسطة بلغت 81.82%، تلتها سنغافورة بحصولها على نسبة مئوية متوسطة بلغت 77.27%، فيما حلّت الولاياتالمتحدةالأمريكية ثالثًا بحصولها على نسبة مئوية متوسطة بلغت 76.64%. ويعتمد المؤشر، على ستة معايير أساسية، وهي: تمكين المواهب، وجذبها، وتنميتها، والاحتفاظ بها، والمهارات المهنية والتقنية، والمعرفة العالمية، وحساب النسبة المئوية لكل معيار على حدة، وبعد ذلك يكون متوسط النسبة المئوية التي تحصل عليها الدولة للمعايير سالفة الذكر لها عامل الحسم في ترتيب الدولة في المؤشر، وكلما زادت تلك النسبة ارتفع ترتيب الدولة في تصنيف المؤشر، والعكس صحيح؛ فكلما انخفضت تلك النسبة انخفض ترتيب الدولة في المؤشر.