Lors de la 4e édition du Forum annuel MD Sahara, organisé à Dakhla par Maroc Diplomatique les 6 et 7 décembre, Loubna Tricha, Directrice Générale de l'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail, a pris la parole pour souligner l'importance de la formation professionnelle dans le développement économique du Maroc. Le forum, axé sur les 25 ans de règne de Sa Majesté le Roi Mohammed VI et les 10 ans du Programme de Développement des Provinces du Sud, a été l'occasion pour Loubna Tricha de partager sa vision sur l'importance du capital humain dans l'économie de demain. Dans un monde où l'évolution rapide des technologies et des modèles de gestion des affaires transforme profondément l'économie mondiale, la différenciation entre les pays se fait de plus en plus sur des éléments immatériels. Selon Loubna Tricha, ce sont désormais les compétences et la capacité des jeunes à appréhender les nouvelles technologies qui font la différence. La formation professionnelle, à cet égard, joue un rôle stratégique en préparant une main-d'œuvre capable de répondre aux défis de l'avenir. Loubna Tricha a rappelé que l'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) a évolué de manière significative depuis sa création, avec un accroissement impressionnant de la capacité d'accueil. En 2012, l'Office a entamé une réorientation stratégique en multipliant par 10 sa capacité d'accueil, passant de 40 000 à plus de 400 000 places pédagogiques annuelles. Cela a permis à des milliers de jeunes marocains d'acquérir les compétences nécessaires pour répondre aux besoins du marché de l'emploi. Ce développement témoigne de l'engagement de l'OFPPT à accompagner la croissance économique du pays et à répondre aux défis du secteur privé en matière de formation. Par ailleurs, Loubna Tricha a insisté sur la nécessité de réformer le secteur de la formation professionnelle. Elle a évoqué la réforme initiée en 2018-2019 par l'Association des droits sociaux et de la justice, qui visait à améliorer la qualité de la formation en mettant l'accent sur l'adaptation aux évolutions du marché du travail. Un aspect central de cette réforme concerne l'accompagnement des jeunes tout au long de leur parcours professionnel. Il s'agit non seulement de leur offrir une formation technique de qualité, mais également de leur fournir un suivi personnalisé pour garantir une insertion réussie dans le monde du travail. Un autre point essentiel abordé par Loubna Tricha est la prise en compte des populations en situation particulière, comme les personnes en reconversion professionnelle, les chercheurs d'emploi ou les travailleurs du secteur informel. Ces groupes, souvent en marge du marché du travail formel, doivent bénéficier d'un accès renforcé à la formation professionnelle, afin de favoriser leur insertion dans l'économie formelle et de garantir une plus grande égalité des chances. Dans ce contexte, l'OFPPT s'efforce de développer des compétences adaptées aux besoins de demain. Le monde du travail évolue rapidement, et il est impératif que les jeunes d'aujourd'hui soient préparés à naviguer dans un environnement professionnel en constante transformation. La formation ne doit plus se limiter à la simple acquisition de compétences techniques, mais inclure également des capacités d'adaptation et une ouverture sur de nouvelles opportunités professionnelles. Loubna Tricha a conclu son intervention en soulignant l'importance de la collaboration entre le secteur public et le secteur privé pour assurer une formation professionnelle de qualité. Elle a aussi insisté sur la nécessité d'accompagner durablement les jeunes tout au long de leur parcours professionnel, afin de les aider à s'orienter correctement et à se former aux métiers d'avenir.
