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Le taux de féminisation de la fonction publique s'élève à 40 %
Publié dans L'opinion le 23 - 11 - 2014

Le taux de féminisation dans les administrations publiques s'élève à 39,40 pc, a indiqué à Amman lors d'une conférence sur "le genre social, la loi et la politique générale dans la région MENA", le ministre chargé de la Fonction publique et de la modernisation de l'administration, Mohamed Moubdii.
Les données statistiques montrent clairement l'évolution progressive qu'a connue l'équité hommes-femmes dans la société marocaine, puisque le taux de féminisation dans les administrations publiques a atteint 39,40 pc.
60 pc de ces femmes sont des cadres supérieurs et 17 pc occupent des postes de responsabilité, alors que le taux de féminisation dans le secteur privé est de 45 pc et que le taux de féminisation dans certains secteurs productifs se situe entre 69 et 87 pc et reste nul dans d'autres secteurs.
Eu égard à ses engagements internationaux concernant les questions de la femme, particulièrement la convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes (CEDAW), le Maroc œuvre à la réalisation d'un projet sociétal démocratique basé sur l'égalité des droits de tous les citoyens hommes et femmes.
Les Hautes orientations de SM le Roi Mohammed VI ainsi que les déclarations gouvernementales montrent en filigrane la volonté politique de traduire dans les faits le principe de parité, affirmant que la constitution de 2011 a constitué un tournant décisif dans la mise en œuvre des droits de l'homme et de l'égalité concernant le genre.
La présidence par le Maroc, aux côtés de l'Espagne, du Centre de la gouvernance des pays de la région MENA et de l'Organisation de la coopération et du développement économique (OCDE) et sa participation aux différents travaux des groupes de travail de cette initiative contribue au développement des mécanismes de la bonne gouvernance, notamment, en matière de l'égalité entre les sexes.
La déclaration de Marrakech de 2009, qui a couronné les travaux de la conférence ministérielle de l'initiative OCDE-MENA, constitue pour le Maroc une feuille de route en vue d'intégrer la femme dans le secteur public.
M. Moubdii a également loué les recommandations contenues dans le rapport de l'OCDE qui portent sur l'amélioration du cadre institutionnel et des ressources en vue de promouvoir l'égalité des sexes, notamment la participation des femmes aux institutions représentatives, exécutives et judiciaires, se félicitant, à cet égard, du lancement du Centre de la femme arabe pour la recherche et la formation.
Ces recommandations seront prises en compte dans le prochain programme d'action de l'initiative de la gouvernance des pays de la région MENA, a-t-il assuré.
Le Maroc est représenté à cette conférence, organisée par l'Organisation arabe du développement administratif, par les secrétaires généraux de l'Institution du Médiateur, de l'Instance centrale de prévention de la corruption, du ministère de la Solidarité, de la femme, de la famille et du développement social et des membres de la société civile.


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