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Formation professionnelle : Une nouvelle feuille de route pour une meilleure insertion des jeunes
Publié dans Les ECO le 05 - 04 - 2019

Le secteur de la formation professionnelle vient de se doter d'une nouvelle Feuille de route prometteuse de nature à lui permettre de continuer à jouer pleinement son rôle en tant que levier essentiel pour le développement social et une meilleure insertion économique des jeunes, ainsi que pour promouvoir la compétitivité des entreprises.
A cet égard, la séance présidée jeudi par le roi Mohammed VI et consacrée à la présentation de la Feuille de route relative au développement de la formation professionnelle et du projet de création des "Cités des Métiers et des Compétences", témoigne de l'attention particulière et de la sollicitude dont le souverain ne cesse d'entourer ce secteur.
Visant à valoriser les acquis du secteur de la formation professionnelle, à mettre à niveau l'offre du secteur et à restructurer les filières en fonction de leur pertinence sur le marché de l'emploi, cette Feuille de route prévoit la création d'une nouvelle génération de Centres de formation et la modernisation des méthodes pédagogiques, outre l'amélioration de l'employabilité des jeunes à travers des formations qualifiantes de courtes durées.
Dans ce cadre, les "Cités des Métiers et des Compétences", appelées à devenir des structures multisectorielles et multifonctionnelles dans chaque région du Royaume, constituent la pierre angulaire de cette Feuille de route qui préconise des méthodes pédagogiques privilégiant la maîtrise des langues, l'approche par compétences et accordant la priorité à l'implication des professionnels, notamment en favorisant la formation en milieu professionnel à travers l'alternance et l'apprentissage.
L'adoption d'une feuille de route pour ce secteur était devenue une question primordiale après le constat fait par le souverain, lors de son discours à la Nation à l'occasion du 65-ème anniversaire de la révolution du Roi et du Peuple le 20 août 2018, de la nécessité de revoir en profondeur les spécialités de la formation professionnelle pour qu'elles répondent aux besoins des entreprises et du secteur public.
La question de la formation professionnelle était également présente dans le discours royal à l'occasion de l'ouverture de la première session de la 3ème année législative de la 10ème législature. "La formation professionnelle constitue un levier essentiel, à la condition, toutefois, qu'elle fasse l'objet de toute l'attention requise, et qu'un contenu et un statut nouveaux lui soient accordés en tant que filière prometteuse", avait souligné le Souverain, précisant qu'"il convient de tendre de nouvelles passerelles entre la formation professionnelle et l'enseignement général en veillant à les articuler dans le cadre d'un système harmonisé et cohérent, où formations théoriques et stages pratiques en entreprise se complètent et s'équilibrent".
Dans le cadre du suivi de la question de la qualification et de la modernisation du secteur de la formation professionnelle, SM le Roi avait présidé le 29 novembre 2018 une autre séance au cours de laquelle le Souverain S'était notamment interrogé sur l'avancement de l'exécution du plan d'accélération industrielle de la région Souss-Massa, dont le lancement a été présidé par le roi le 28 janvier 2018 à Agadir et qui constitue le prélude pour la mise en œuvre régionale de la stratégie industrielle nationale.
Le 28 février dernier, le roi Mohammed VI avait présidé une troisième séance de travail au cours de laquelle le Souverain avait appelé à adopter une démarche réaliste qui série de manière rigoureuse les priorités en fonction des besoins de l'économie nationale et du marché du travail, des attentes sociales et des aspirations des Marocains.
L'élaboration d'une feuille de route relative au développement de la formation professionnelle et du projet de création des "Cités des Métiers et des Compétences" après cette série de réunions présidées par le Souverain constitue le prélude à la réussite d'un grand chantier qui permettra de gagner le pari du développement économique et social et de valoriser son capital humain.


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