Maroc : Benkirane reconduit à la tête du PJD    Le CFCM appelle les musulmans à la vigilance suite à l'attentat islamophobe de La Grand-Combe    Coupe de la CAF (retour): La Renaissance de Berkane se qualifie pour la finale    Taekwondo : Le Maroc rafle 9 médailles, dont 3 d'or à la Coupe du président à Addis-Abeba    Equitación: Los jinetes marroquíes dominan en el festival inaugural EAU-Marruecos en Casablanca    Le Salon International de l'Agriculture de Meknès clôture l'édition 2025 avec un succès retentissant et une large participation mondiale    La Chine dévoile le projet de son premier code environnemental global : une orientation historique vers un développement vert    Benkirane forme le secrétariat général du PJD avec les mêmes visages qui l'ont accompagné durant ses années de gloire et de déclin    Elections au Canada: les libéraux crédités de 43% des intentions de vote    Palestine: Hussein Al-Cheikh nommé vice-président    Abdelilah Benkirane réélu à la tête du PDJ pour un deuxième mandat    Camps de Tindouf : Quand l'Algérie entretient le chaos    9è Meeting International de Para-athlétisme Moulay El Hassan: Le Maroc termine en haut du podium    Renforcement des relations entre le Kenya et la Chine : Un soutien ferme à la politique de "Une seule Chine"    Températures prévues pour le lundi 28 avril 2025    Agnès Humruzian, DG de l'Institut français du Maroc : « Il y a un nouveau courant de jeunes écrivains et écrivaines marocain(e)s à travers le monde »    Choix Goncourt du Maroc 2025 : Gaël Faye lauréat pour son roman Jacaranda    Le Parti de la Justice et du Développement : des questions sur la loyauté envers la nation    Coupe de la CAF (demi-finale retour): La Renaissance de Berkane se qualifie pour la finale    L'escalade des tensions entre l'Inde et le Pakistan après la décision de couper l'eau    Chine : Retour sur Terre des astronautes de "Shenzhou-19" après la passation des missions de la station spatiale chinoise    Mohammedia : explications concernant la vidéo sur un incident dans un bus de transport    Laâyoune : deux journalistes italiens soutenant le "polisario" refoulés à l'entrée    La Chine progresse résolument vers l'indépendance technologique : fabrication de puces de 3 nanomètres sans recourir aux équipements occidentaux    Amethis entre au capital de la holding fondée par l'ex-ministre Mamoune Bouhdoud    CAN U20 Egypte 25 : Démarrage ce dimanche    PL : Liverpool sacré officiellement, cet après-midi, si... !    Céréales. La FIAC et Takamoul misent sur l'agrégation digitale    Explosion dans un port en Iran : le bilan grimpe à au moins 28 morts    Nadia Fettah Alaoui fait la promotion du potentiel économique du Maroc auprès de l'Hudson Institute    An opponent of Morocco's sovereignty over the Sahara invited to the PJD congress    France : Islamophobic motive suspected in mosque worshipper's murder    Soutenue par l'expertise francilienne, l'ambition affichée de faire de Casablanca-Settat un pôle d'innovation africain    Solidarité et Inclusion Sociale : Ben Yahya et les professionnels scellent une alliance historique en faveur des femmes et des PME    MAGAZINE : Jamal Boushaba, quatre années d'un aller simple    SIEL 2025 : Le CCME rend hommage à Lalla Khiti Amina Benhachem Alaoui, première journaliste marocaine à la Radiotélévision belge    Pour le ministre nigérien des AE, Le Maroc est un "partenaire essentiel" pour les pays du Sahel    L'Algérie face au miroir de la vérité : mensonges internes et désillusions internationales    CAF / Officiel: Confirmation du nouveau titre de M. Fouzi Lekjaâ    Au moins 400.000 personnes ont assisté aux funérailles du pape    Le temps qu'il fera ce dimanche 27 avril 2025    Fouzi Lekjaa nommé premier vice-président de la CAF    Istanbul anatolienne...quand la ville dévoile son âme    Belgrade : la photographe Dolores Leila Vukanovic rend hommage à la beauté du Maroc    SIEL 2025 : Le Prix National de la Lecture décerné à 10 lauréats    500 Médecins Généralistes en Réunion de formation médicale continue à Tanger    La météo pour ce samedi 26 avril    Résultats de la 9ème édition du Grand Prix National de la Presse Agricole et Rurale    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Marché de l'emploi : Les équipes de Michael Page Afrique éclairent les recruteurs
Publié dans Aujourd'hui le Maroc le 20 - 07 - 2021

C'est essentiel d'avoir une visibilité dans les tendances de recrutement. De leur côté, les candidats sont conscients de la difficulté de plus en plus accrue à décrocher un poste compte tenu de la conjoncture impactée par le virus Covid-19. C'est dans cette optique globale que les équipes de Michael Page ont élaboré un guide pour orienter le recrutement au Maroc.
C'est une visibilité nécessaire aux différents responsables des ressources humaines. L'aperçu du marché et les informations d'embauche fournis par l'équipe de Michael Page Afrique devront servir aux experts RH. 13 disciplines (Achats, Banque, Commercial, Construction, Digital, Finance et plus) ont été identifiées. Elles permettent d'avoir une tendance plus précise sur les postes les plus demandés, les compétences ou l'expérience les plus importantes. Les nouvelles mutations du secteur de l'industrie induisant le recrutement de nouveaux talents ont été aussi mises en exergue. Et le top management de Michael Page a émis là aussi des recommandations.
Cette référence repose, en fait, sur les principales missions réalisées par les consultants du cabinet tout au long de l'année 2020. L'analyse des informations a également été affinée et corrélée par l'expérience de ses auteurs, tous spécialisés. Le travail repose, d'ailleurs, sur l'interaction avec les recruteurs et les candidats. Et l'analyse précise de nouvelles bases de données réactualisées, régulièrement, par les équipes. Le travail s'adresse aux recruteurs et les candidats à l'emploi afin d'orienter le recrutement au Maroc.
«Le marché de l'emploi évolue et fait face à de grandes mutations. Des changements inédits, dus à un contexte de crise sanitaire et économique sans précédent qui ont mené la plupart des entreprises à faire preuve de résilience et d'adaptabilité. Dans le monde de l'entreprise, les opérateurs économiques qui ont su s'inscrire dans le changement et faire preuve de résilience sans perdre de vue leur vision auront donc, à l'avenir, un impact durable sur leur performance et leur attractivité à long terme». Les propos d'Imad Gourari, directeur Maroc Michael Page Afrique, confirment la nécessité d'une visibilité dans le domaine Capital Humain. Une visibilité entachée par cette conjoncture difficile impactée par la Covid-19... La quête des compétences étant primordiale...
Les candidats prisés seront ceux qui ont des compétences techniques mais surtout ceux qui ont acquis les soft skills nécessaires pour s'adapter, gagner en autonomie. S'approprier les outils digitaux et faire preuve d'initiative représentent également des atouts indéniables. Pour rappel, Michael Page Maroc sis à Casablanca a été créé en 2011. Les consultants francophones et anglophones ont pour mission d'identifier les meilleurs talents sur les marchés locaux, régionaux ou internationaux. Spécialisés chacun par métier, ils ont acquis au fil des ans une bonne connaissance du marché de l'emploi et des tendances du recrutement. D'ailleurs, le guide qui donne un aperçu sur les données et perspectives des différents secteurs et disciplines en témoigne.
Michael Page Afrique est, par ailleurs, une division de Page Group, dédiée au recrutement de cadres et dirigeants sur le continent africain. C'est en 2005 que le pôle Afrique a été créé. Il vise à accompagner les entreprises internationales et africaines dans tous les secteurs d'activité et sur l'ensemble du continent. Depuis les bureaux de Paris, Johannesburg, Casablanca et Port Louis, les clients sont accompagnés dans le recrutement des meilleurs talents pour des postes en expatriation, en contrat local ainsi que pour des missions de management de transition. Michael Page au Maroc couvre plusieurs secteurs d'activité, à savoir : Achats et Logistique, Banque, Commercial, Construction, Digital, Marketing et Communication, Distribution et Commerce, Finance et Comptabilité, Hôtellerie et Tourisme, Juridique, Life Sciences, Métiers de l'Ingénieur, Ressources Humaines et enfin Systèmes d'Information.
En clair, la stratégie des ressources humaines devra reposer sur des informations clairement vérifiées pour une optimisation du capital humain. Dans un contexte de crise les enjeux sont d'autant plus importants que dénicher la perle rare est salutaire pour la relance économique.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.