Le Discours Royal met en avant les progrès accomplis par le Maroc dans ses provinces du Sud    Journée mondiale de la science : l'ICESCO souligne l'importance de la diplomatie scientifique    RGPH 2024 : cinq régions abritent plus de 70% de la population nationale    Aya Gold & Silver : Un nouveau souffle avec le démarrage de l'usine de Zgounder    M-Automotiv, distributeur exclusif de JAC Motors    Francfort : Ryad Mezzour échange sur les opportunités de partenariats et d'investissements avec les industriels allemands    Assurance : Les courtiers et agents proposent désormais des services financiers de proximité    Investissement, climat des affaires… le ministère poursuivra les chantiers en cours    Interview avec David Rigoulet-Roze : "L'élection de Donald Trump est loin d'être une surprise"    Trump nomme Susie Wiles, directrice de sa campagne, cheffe de cabinet à la Maison Blanche    Joe Biden confirme sa participation au Sommet du G20 à Rio de Janeiro    La Corne de l'Afrique compte plus de 20 millions de déplacés en octobre    Après 11 mois de crise, les étudiants en médecine et pharmacie cessent leur mouvement de grève    Russie: Des cas isolés de virus Coxsackie enregistrés dans le sud-ouest    Grippe aviaire : La France passe en risque « élevé »    Températures prévues pour le samedi 09 novembre 2024    Mbarka Bouaida : « La position française rétablit une certaine justice envers le Maroc »    Coopération. La Mauritanie et le Sénégal renforcent leurs liens    Xi Jinping met l'accent sur un développement de haute qualité du travail social    L'Alliance des Etats du Sahel lance sa stratégie de défense    Inondations en Espagne : 5 décès parmi la communauté marocaine    Fenerbahçe : Youssef En-Nesyri auteur d'un but et d'un penalty raté    Lions de l'Atlas : Les raisons derrière l'absence de Hakim Ziyech    Rallye Dakhla-Guerguerat 2024 : célébration de la marocanité du Sahara et de l'histoire automobile    Amina Dehhaoui : La championne de taekwondo venue du Souss    Europa League. J4: El Kaâbi buteur, En-Nesyri manque un penalty !    LDC (F) : la vidéo promotionnelle de l'AS FAR postée par la CAF !    "Une pression folle" : Hervé Renard revient sur son aventure marocaine    Interpol pour l'Afrique : le Maroc élu vice-président    Authentification des autorisations : un nouveau dispositif à l'Office des changes    Le conseil provincial de Guelmim adopte son budget pour 2025    Renforcement de la gouvernance des finances publiques : Fettah à l'œuvre    Facultés de médecine : La fin de la crise    Séisme de 2023 : 63 766 familles bénéficiaires de l'aide financière mensuelle jusqu'au 25 octobre    Education. Le Liberia actualise sa base de données    La Biennale de l'art africain contemporain de Dakar démarre    Salon international du livre de Sharjah : Le patrimoine culturel du Maroc à l'honneur !    Botola DII. J6 (acte I): Les co-leaders en déplacement, la lanterne rouge à domicile ce vendredi    Casablanca à l'heure du 21ème salon international du textile "Maroc in Mode"    « Houris », le roman qui a valu le prix Goncourt à Kamal Daoud    Le temps qu'il fera ce vendredi 8 novembre 2024    Face à des ventes en berne, Nissan supprime 9.000 postes    FIFM 2024 : Découvrez la sélection des 70 films venus de 32 pays    FIFM 2024 : Luca Guadagnino à la tête d'un jury international pour décerner l'Étoile d'or    Le Maroc des cultures, invité d'honneur au Salon du livre de Sharjah    Michaël Gregorio présente « L'Odyssée de la Voix » au Théâtre Mohammed V de Rabat    Après le discours royal, Aziz Akhannouch préside une réunion axée sur la gestion des affaires des MRE    A vélo, Khalid Aboubi met en lumière l'Histoire des rues de Marrakech    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Stratégie de la formation à l'OFPPT
Publié dans Aujourd'hui le Maroc le 18 - 02 - 2003

L'OFPPT a arrêté un plan d'action pour assurer une meilleure adéquation formation-emploi dans le secteur des IMMEE. Cela nécessite la mise à niveau des ressources humaines de l'entreprise marocaine.
Assistances-conseils, formations et informations. Tels sont les principaux axes de la mission de l'Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT). Depuis plus de 27 ans, l'Office a considérablement évolué, incluant désormais dans ses champs d'actions la formation des salariés, la promotion de l'emploi et s'ouvrant sur des expériences étrangères.
Dans ce cadre, le directeur général de l'OFPPT, Larbi Bencheikh, et le président de la Fédération des industries métallurgiques, mécaniques, électriques et électroniques (FIMME), Abdelhak Mounir, ont présidé récemment la réunion du comité directeur OFPPT/FIMME.
Lors de cette rencontre qui s'inscrit dans le cadre d'une série de rencontres programmées par l'OFPPT avec ses partenaires, M. Bencheikh a rappelé les grands axes de la stratégie de développement de l'Office. Elle s'articule autour de la professionnalisation de la formation et des formateurs, du renforcement et du développement de la région, de l'optimisation et de la rationalisation du dispositif de formation ainsi que du développement du partenariat avec les associations professionnelles.
Cette stratégie, a-t-il précisé, servira de levier pour l'aboutissement d'un ambitieux programme de développement des jeunes et permettra le doublement des effectifs d'ici l'an 2007. Pour répondre aux besoins du secteur des industries métallurgiques, mécaniques, électriques et électroniques (IMMEE) en main-d'œuvre qualifiée, l'OFPPT, indique son directeur général, mobilise 1200 formateurs dans 144 établissements de formation au profit de 35.000 stagiaires dont 7600 en cours du soir dans les métiers de la mécanique, de la métallurgie, de l'électricité et de l'électronique. Cependant, relève M. Bencheikh, et malgré les efforts communément déployés, les points de vue ont convergé, quant à la nécessité de réorganiser le dispositif de formation pour mieux répondre aux besoins réels des entreprises. Et de préciser qu'un plan d'action a été communément arrêté pour assurer une meilleure adéquation formation-emploi dans ce secteur en forte progression. Il s'agit, a-t-il dit, de la révision des cursus de formation, de la formation des formateurs, des stages en entreprise et de l'évaluation de la formation des formés. Il est également question, a-t-il ajouté, pour le développement des compétences dans le secteur des IMME, de la modernisation des équipements et d'une meilleure implication des professionnels dans le processus de formation et dans la gestion des établissements de formation.
La réussite de ce vaste programme, a-t-il conclu, réside en une vision commune sur les perspectives de développement du secteur et les possibilités réelles d'emploi qu'il est en mesure d'offrir aux jeunes. Il faut dire que l'engagement de l'OFPPT dans des projets d'entreprise axés sur la qualité, la performance, le partenariat, le professionnalisme et l'ouverture sur son environnement est de nature à optimiser son intervention dans le secteur, atteindre un taux d'emploi des lauréats plus que satisfaisant et contribuer activement à la mise à niveau continuelle des ressources humaines de nos entreprises.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.