La relation du travail est un lien qui unit un salarié à employeur. Elle établit un rapport de dépendance du premier à l'égard du second. Souvent cette relation et déséquilibrée du fait qu'elle est instaurée dans un cadre inégalitaire. Elle lie un employeur personne physique ou morale détenteur du capital et un salaire qui met sa force physique ou son savoir au service de cet employeur moyennant une rémunération.
