طالب محمد المدغري، الكاتب الإقليمي للجامعة الوطنية لموظفي وأعوان الجماعات المحلية بالرباط، رئيس الجماعة الحضرية بالرباط بتأجيل امتحانات الكفاءة المهنية برسم سنة 2009 لفسح المجال لإجراء امتحانات الكفاءة المهنية التي لم يتم تنظيمها خلال سنوات 2006و2007 و,2008 وأرجع مسؤول النقابة، المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، ذلك لكون إدارة جماعة الرباط لم تنفذ مقتضيات مرسوم الترقية في جوانبها المتعلقة بإجراء امتحانات الكفاءة المهنية حسب المصدر نفسه، وفي هذا الإطار طالب المكتب الإقليمي لنقابة الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب بضرورة مراجعة الطريقة التي دبرت بها الترقية لسنوات 2006 و2007 و,2008 مع تطبيق المرسوم المحدد لشروط الترقي، وتمكين المكتب الإقليمي للجامعة بلوائح الموظفين المستفيدين من الترقية بالاختيار والترقية بالأقدمية عن نفس السنوات. واعتبر الكاتب الإقليمي أن إقدام قسم الموارد البشرية بالجماعة على إصدار مذكرة إدارية تنظم امتحانات الكفاءة المهنية برسم سنة 2009 وعدم إجراء امتحانات الكفاءة المهنية لجميع الموظفين المستوفين لشرط ست سنوات من الأقدمية برسم سنوات 2006 -7002 -,8002 وما أقدمت عليه الإدارة القديمة من اجتهادات غير قانونية تمثلت في إضافة حصة امتحانات الكفاءة المهنية إلى حصة الترقية بالاختيار دون سند قانوني، (اعتبرها)سابقة خطيرة وفريدة من نوعها.
