الإيطالي 'لوتشيانو دارديري' يتوج بلقب النسخة 39 من جائزة الحسن الثاني الكبرى للتنس    عودة حركة الملاحة إلى طبيعتها بين طنجة وطريفة بعد تحسن الأحوال الجوية    شاطئ مالاباطا بطنجة يلفظ جثة شاب    رولينغ ستونز إفريقيا في قلب صحراء امحاميد الغزلان    عبد الإله صابر: إقصاء الوداد سقوط لمنظومة كاملة    وقفة تضامنية حاشدة في الحسيمة نصرة لفل سطين وتنديداً بالعدوان على غ زة    وزير الخارجية الفرنسي يعلن الاتفاق على بناء "شراكة هادئة" مع الجزائر    تشكيلة المنتخب الوطني المغربي لأقل من 17 سنة ضد منتخب تنزانيا    آلاف المعتمرين المغاربة عالقون في السعودية    جدل الساعة الإضافية : كلفة نفسية على حساب اقتصاد طاقي غير مبرر    "أساتذة الزنزانة 10" يعلنون الإضراب    مسيرة ضخمة بالرباط تندد بجرائم الاحتلال الإسرائيلي وحرب الإبادة في غزة    لوبن تدين "تسييس القضاء" بفرنسا    الذكاء الاصطناعي.. سوق عملاق يُهدد العدالة الرقمية    الوكالة الوطنية للمياه والغابات تواجه رفضا واسعا للتعديلات القانونية الجديدة    بوزنيقة: المكتب الوطني المغربي للسياحة: افتتاح أشغال مؤتمر Welcom' Travel Group'    المغرب يحدد منحة استيراد القمح    سطاد المغربي في ربع نهائي الكأس    تأجيل تجمع "مواليد 2000 فما فوق"    إنريكي: حكيمي لاعب متعدد الأدوار    الإقصاء من كأس العرش يجمع إدارة الوداد بالمدرب موكوينا    بيانات: المغرب ثاني أكبر مستورد للقمح الطري من الاتحاد الأوروبي    العربية للطيران تطلق خطا جويا جديدا بين الناظور ومورسيا    الرصاص يوقف هائجا ويشل حركة كلبه    القضاء الهولندي يصدر حكما غير مسبوق ضد زعيم شبكة مغربية للابتزاز    توقيف مروجين للمخدرات الصلبة بحي الوفاء بالعرائش    بعد انخفاض أسعار المحروقات وطنياً.. هذا هو ثمن البيع بمحطات الوقود في الحسيمة    لاف دياز: حكومات الجنوب تستبعد القضايا الثقافية من قائمة الأولويات    وزان تحتضن الدورة الأولي لمهرجان ربيع وزان السينمائي الدولي    الجسد في الثقافة الغربية 11- الجسد: لغة تتحدثنا    سجل عشاق الراكليت يحطم رقمًا قياسيًا في مدينة مارتيني السويسرية    دش الأنف يخفف أعراض التهاب الأنف التحسسي ويعزز التنفس    "قافلة أعصاب" تحل بالقصر الكبير    محمد نوفل عامر يوسم وسام الاستحقاق الكشفي    الرباط تصدح بصوت الشعب: لا للتطبيع..نعم لفلسطين    أوبك بلس تؤكد عدم إجراء أي تغيير على سياسة إنتاج النفط    السفارة الأمريكية توجه تحذيرا لرعاياها بالمغرب    لسعد الشابي: الثقة الزائدة وراء إقصاء الرجاء من كأس العرش    أمن طنجة يوقف أربعينيا روج لعمليات اختطاف فتيات وهمية    من التفاؤل إلى الإحباط .. كيف خذل حزب الأحرار تطلعات الشعب المغربي؟    توضيحات تنفي ادعاءات فرنسا وبلجيكا الموجهة للمغرب..    مدريد تحتضن حوار الإعلاميين المغاربة والإسبان من أجل مستقبل مشترك    وزارة الزراعة الأمريكية تلغي منحة مخصصة للمتحولين جنسيا    توقعات أحوال الطقس اليوم الأحد    ترامب يدعو لخفض أسعار الفائدة: الفرصة المثالية لإثبات الجدارة    المغرب يتوعد بالرد الحازم عقب إحباط محاولة إرهابية في المنطقة العازلة    يوم غضب أمريكي تحت شعار "ارفعوا أيديكم".. آلاف الأميركيين يتظاهرون ضد ترامب في أنحاء الولايات المتحدة    "لن أذهب إلى كانوسا" .. بنطلحة يفضح تناقضات الخطاب الرسمي الجزائري    طنجة .. وفد شبابي إماراتي يطلع على تجربة المغرب في تدبير قطاعي الثقافة والشباب    دعم الدورة 30 لمهرجان تطوان لسينما البحر الأبيض المتوسط ب 130 مليون سنتيم    بحضور عائلتها.. دنيا بطمة تعانق جمهورها في سهرة "العودة" بالدار البيضاء    الوديع يقدم "ميموزا سيرة ناج من القرن العشرين".. الوطن ليس فندقا    تكريم المغرب في المؤتمر الأوروبي لطب الأشعة.. فخر لأفريقيا والعالم العربي    العيد: بين الألم والأمل دعوة للسلام والتسامح    أجواء روحانية في صلاة العيد بالعيون    طواسينُ الخير    تعرف على كيفية أداء صلاة العيد ووقتها الشرعي حسب الهدي النبوي    الكسوف الجزئي يحجب أشعة الشمس بنسبة تقل عن 18% في المغرب    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



رئيس الحكومة: مراجعة نظام الوظيفة العمومية "مسار طبيعي" لتأهيل وتحديث الإدارة
نشر في أخبارنا يوم 10 - 06 - 2014


أخبارنا المغربية
أكد رئيس الحكومة السيد عبد الإله ابن كيران، اليوم الثلاثاء بالرباط، أن مراجعة النظام الأساسي للوظيفة العمومية يعد "مسارا طبيعيا" لتأهيل وتحديث الإدارة المغربية.
وأوضح السيد ابن كيران، خلال الجلسة الافتتاحية للجمع العام للمجلس الأعلى للوظيفة العمومية، أن هذه المراجعة تعد "مسارا طبيعيا"، في حياة الإدارة الوطنية التي تم إحداثها منذ نحو ستين سنة، مبرزا في هذا الصدد تأثر الوظيفة العمومية، على مدى هذه السنين، بالمناخ العام و"التجاذبات السياسية" التي ميزت الحياة العامة في الماضي، وما أفرزته من "سلوكات غير صحية" مما أثر سلبا على نظرة المواطن تجاه الإدارة.
وشدد على أن تحديث وإصلاح الإدارة المغربية يجب أن ينطلق من معالجة مجموعة من القضايا والإشكاليات الجوهرية، وفي مقدمتها علاقة الإدارة بالمواطن، مشيرا إلى ضرورة أن تعمل الإدارة على تحسين جودة الخدمات واستقبال المواطن وإعادة الاعتبار له، بما يكرس فكرة وجود الإدارة في خدمة المواطنين.
ودعا السيد ابن كيران إلى البحث عن حلول مبتكرة من أجل بلورة علاقة وطيدة بين الإدارة والمواطن، تقوم على أساس الاحترام والثقة، مؤكدا على أهمية اعتماد الحكامة في مختلف هياكل الإدارة والوظيفة العمومية، بما يضمن تيسير الاستثمار وإزالة كل العقبات والعراقيل التي تحول دون استقطاب المستثمرين.
وحث بالمناسبة، الشباب على تجاوز "النظرة الضيقة" التي تجعله يعتقد أن الوظيفة العمومية تشكل المصدر الوحيد للتشغيل، مشيرا في هذا الصدد إلى ارتفاع الاعتمادات المالية المرصودة لأجور الموظفين من 7ر66 مليار درهم سنة 2007 إلى 7ر103 مليار درهم سنة 2014.
وتطرق إلى جملة من التدابير التي تمت بلورتها من أجل تصحيح هذه الوضعية وفي مقدمتها توقيف العمل بنظام التوظيف المباشر واعتماد مبدأ المباريات.
وأضاف رئيس الحكومة أن عملية التصحيح ستشمل أيضا مراجعة منظومة التعيين في المناصب العليا من أجل تجاوز بعض "الاختلالات" التي تم رصدها في هذا المجال، منوها في السياق ذاته بالمشروع الجديد الرامي إلى نقل الموظفين وإعادة انتشارهم.
من جانبه، أبرز السيد محمد مبدع الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، أن المواضيع المدرجة في جدول أعمال الجمع العام للمجلس، تندرج في إطار مقاربة البرنامج الحكومي الرامية إلى جعل تثمين رأس المال البشري وتأهيله مدخلا أساسيا لتحديث الإدارة والرفع من قدراتها التدبيرية وتطوير المنظومة البشرية.
وأوضح أن هذا الجمع العام سينكب على مناقشة ورش المراجعة الشاملة للنظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، والذي يكتسي "أبعاد هيكلية واستراتيجية"، مؤكدا حرص الوزارة، في إطار مقاربة تشاركية، على أن تمكن هذه المراجعة من تجاوز الاختلالات التي تراكمت بحكم هيمنة المقاربة التجزيئية التي طبعت التعديلات السابقة، من أجل تحقيق جملة من الأهداف من بينها ملاءمة النظام الأساسي العام مع المستجدات والمقتضيات الدستورية ذات الصلة بالوظيفة العمومية.
كما يهدف ورش المراجعة، يضيف الوزير، إلى إغناء منظومة الوظيفة العمومية بمقتضيات جديدة تتطرق لبعض القضايا والمواضيع الجوهرية، التي يخلو منها النظام الأساسي الحالي أو لم يعالجها بشكل أوضح ودقيق (الأخلاقيات، الأجور، التكوين المستمر، التقييم والحماية الاجتماعية).
ويتوخى المشروع ، من جهة أخرى، مهننة الوظيفة العمومية، واعتماد سياسة ناجعة في مجال التوظيف تقوم على اختيار الكفاءات في ضوء الاحتياجات الفعلية للإدارة، وإرساء إطار تشريعي وتنظيمي يضمن تطويرا متواصلا للمسارات المهنية.
ويتضمن جدول أعمال دورة المجلس الأعلى للوظيفة العمومية، يقول السيد مبدع ، دراسة مرسوم جديد يتعلق بالتكوين المستمر لفائدة موظفي وأعوان الدولة، بهدف إرساء إطار معقلن للتكوين المستمر يمكن من تأهيل الكفاءات والطاقات البشرية التي تزخر بها الإدارة العمومية ومن مسايرة التطورات الحاصلة في محيط الإدارة الاقتصادي والاجتماعي.
كما ستتم دراسة مشروع مرسوم يتعلق بنقل الموظفين، والذي يندرج في إطار التدابير والجهود الرامية إلى تشجيع حركية الموظفين المنتمين إلى الهيئات المشتركة بين الوزارات، وذلك قصد خلق دينامية جديدة ومستمرة داخل الإدارات العمومية والجماعات الترابية.
كما يتضمن جدول الأعمال، دراسة مشروع المرسوم المتعلق بتحديد كيفيات التشغيل بموجب عقود، حيث أشار السيد مبدع في هذا الصدد إلى أنه يهدف إلى تمكين الإدارة من آلية قانونية تسمح لها باستقطاب أجود الكفاءات والخبرات اللازمة لإنجاز مشاريع أو تقديم خدمات أو القيام بمهمة أو ممارسة وظيفة عليا، بما يجعل منها قطبا جاذبا للخبرة والكفاءة النوعيتين الكفيلتين بقيادة المشاريع والأوراش الكبرى التي تسطرها الإدارة في برامجها وأهدافها الاستراتيجية.
وتميزت الجلسة الافتتاحية للجمع العام للمجلس الأعلى للوظيفة العمومية، بحضور عدد من أعضاء الحكومة وممثلين عن المؤسسات الدستورية والشركاء الاجتماعيين والخبراء والباحثين إضافة إلى أعضاء المجلس.
ويعد المجلس الأعلى للوظيفة العمومية فضاء للتشاور والحوار وتبادل الرأي حول قضايا الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، كما يختص بالنظر في جميع القضايا ذات الطابع العام المتعلقة بالوظيفة العمومية المعروضة عليه من طرف الحكومة، ويدلي برأيه في شأن مشاريع النصوص التشريعية والتنظيمية المتعلقة بالموظفين الخاضعين للنظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، وفي توجهات السياسة الحكومية في مجال التكوين المستمر، وفي كل التدابير المرتبطة بتطوير منظومة تدبير الموارد البشرية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.