العمل في جماعة وأهمية فرق العمل

نعيش حاليا في عصر التكتلات والعمل في جماعات مترابطة ومتفاهمة مما يدفعنا في أعمالنا وشركاتنا وحياتنا ان نسعي للعمل من خلال فرق عمل جماعية لتحقيق النجاحات والأهداف المرجوة داخل شركاتنا ومنظماتنا المختلفة لأن بناء فرق العمل يتيح الفرصة لإبراز أحسن الصفات الموجودة في الاشخاص ويثري النقاش وينقح الأفكار ويؤدي في التهاية إلي إنجاز الأعمال وحل المشكلات بطريقة اكثر فاعلية وعلمية لذلك لابد من بناء فرق العمل علي أسس علمية ونفسية واستحضار هدف معين يتم تنفيذه وتحقيقه.
فالموارد البشرية تشكل أكبر مورد من موارد الثروة البشرية في الإقتصاد العالمي لمن يفهم في تنمية الموارد واستغلالها الاستغلال الأمثل ، فإذا نظرنا الي العمل الجماعي بنظرة استراتيجية مستقبلية لوجدنا ان جزء كبير من الفرص التي تتمتع بها أي منظمة كان لها السبق في تحقيق الأهداف والنجاحات المختلفة من خلال الجماعية في الأداء مع الفاعلية والنماء وتعظيم الفرص المتتالية لذلك وعندما تختفي الجماعية وروح الفريق فإن ذلك يمثل تهديدا من التهديدات التي قد تعصف بحياة أي منظمة مهما كانت لذلك لابد من التعلق والتمسك بتمتع منظمتنا بالعمل الجماعي ليكون دافعا لنا في الاتجاه الصحيح حيث اصبحت الجماعية وثقافة العمل في مجموعة متعاونة جزء من نقاط القوة التي تتمتع بها أي مؤسسة إذا ما أحسن توظيفها .
ولابد من توافر نوع من التلاحم والتناسق بين افراد المجموعة واوجه النشاط الذي يمارسة الأعضاء لأن سلوك هؤلاء لابد ان يدل علي ان كلا منهم يتصرف في إطار ووفق مجموعة من المبادئ أو الأهداف المشتركة والانتماء وههو ما يحمل نوعا من الارتباط المادي والمعنوي بين اعضاء الجماعة والفريق ووحدة اهدافه واتجاهاته
وتذكر دائما أن فرق العمل تمثل مصدراهاما لعملية إنتاج المعرفة حيث تربط الأفراد معا وبطرق مختلفة وتخلق صفات مشتركة في أفراد المجموعة يمكن استثمارها للحصول علي عائد ممكن من خلاله توفير المناخ الملائم لحدوث العملية التفاعلية التي تخلق معارف جديدة او تنمي المعارف السائدة
لذلك نجد أهمية فرق العمل والاداء الجماعي في:
1. حل المشكلات بالاستفادة من مواهب عدد من الأفراد
2. زيادة الأنتاج بتشجيع وخلق حو من التعاون
3. الفريق يحدد شكل وتوع العمل المقبول من كل فرد من افراده مما يؤثر ايجابيا علي إنتاجية الفرد داخل المجموعة
4. العمل الجماعي في فريق يساعد علي الغاء الحواجز بين الأقسام وتوسيع نظاق التعاون فيما بينهم ورفه معنويات العاملين بها
5. يساعد العمل في فريق علي توفير علاقات انسانية مباشرة دون حوادز بين افراده مما ينعكس ايجابيا علي دافعيتهم وانتاجهم وتحقيقهم للنجاحات وتقليل الاخفاقات
6. زيادة الاتصال والتواصل بين افراد المجموعة والفريق يساهم في تنمية التفكير والإبداع بين افراد المجموعة
إن الإفصاح عن نفسك وطلب العمل والمشاركة مع الأخرينهو البداية التي تمكننا من التحول السريع الي فريق واحد يساهم في التطوير والتنمية والنجاح داخل أي منظمة ترغب في ذلك ، فبالإفصاح عم نفسك تزيل الكثير من الغموض الذي قد يتصوره البعض عنك ويجعل الغير اكثر استقبالا لك ويطلب المشاركة من الأخرين تزيا المنطقة المجهولة التي لا تدري بها من خلال حصولنا علي انطباعات الغير عنك ، هذا اذا كانت هنتاك الرغبة الحقيقية لبناء وتطوير وتحقيق الأهداف والنصر للمنظمة
** استشاري نظم المعلومات والحاسبات الآلية و خبير التنمية البشرية والتدريب