Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.
55ème anniversaire de la création de la Sûreté Nationale Conciliation entre les impératifs du respect des droits et de la préservation de l'ordre public
Nul doute que la famille de la Sûreté Nationale bénéficie du respect général de la société vu le rôle qu'elle joue pour veiller à la sécurité du citoyen et à l'ordre public. Une famille qui travaille sans jamais se lamenter. Et comme tout arrive à point à qui sait attendre, l'année 2010 a vu l'entrée en vigueur du Dahir relatif à la Direction Générale de la Sûreté Nationale (DGSN), qui a bénéficié de la sollicitude de SM le Roi Mohammed VI. Les fonctionnaires la DGSN ont obtenu un statut particulier qui devrait impacter favorablement leur situation matérielle, morale et professionnelle. Parallèlement, une structure a été créée à cet effet: la Fondation Mohammed VI des Oeuvres Sociales des Fonctionnaires de la Sûreté Nationale. Le dahir autorise également la création d'associations. Cette fondation touche notamment aux domaines du logement, de la couverture médicale, des prestations sociales. Ceci devrait booster le rendement du personnel de la Sûreté Nationale qui sera dotée en plus des moyens logistiques et humains pour l'accomplissement de sa noble mission. C'est essentiel pour pouvoir répondre aux interrogations du moment, celles d'un Maroc qui aspire à une véritable démocratie sociale. Ceci devrait apporter également un élément de réponse au rôle véritable de police, et la capacité à concilier les impératifs de l'équilibre entre la liberté et le respect des droits de l'Homme, la lutte contre la violence, le crime et le désordre. Chose sûre, le Maroc est parmi les Etats les moins policés au monde, comme l'attestent les statistiques qui révèlent une moyenne d'un agent pour 2000 habitants! Ce chiffre relativement bas n'a pas affecté pour autant le rendement des services de la Sûreté nationale. Ceci parce qu'on a toujours prôné le travail qualitatif. La compensation vient de la bonne gouvernance et de la rationalité dans l'utilisation des ressources humaines et financières. C'est le fruit d'une stratégie pertinente mise en place par la DGSN, conduite par M. Charqui Draiss. Depuis sa nomination à la tête de la DGSN, celui-ci a mis en branle un processus de réhabilitation et de valorisation de l'élément humain qui constitue l'ossature principale de cette institution nationale. Parmi les actions menées dans ce sens, l'ouverture sur l'environnement extérieur à travers l'instauration de structures de communication solides, l'instauration de système de recyclage et de formation continue des agents et la décentralisation des services de police notamment par la création de nouvelles sûretés régionales, locales et l'ouverture de postes frontaliers, en plus de la création de plusieurs nouveaux commissariats dans le cadre du renforcement de la présence de proximité, le renforcement des effectifs féminins. Les résultats ont été probants en dépit des contraintes budgétaires. On a réussi à transcender les obstacles pour accompagner harmonieusement les mutations que connaît le Maroc moderne, dans tous les domaines. Aujourd'hui, un grand hommage doit être rendu à nos valeureux agents, personnel de la DGSN. L'orientation prise par toutes les sensibilités nationales (gouvernement, parlement, société civile ) est justement un signe de reconnaissance pour services rendus à la nation par le personnel de Sûreté Nationale. Mais des efforts supplémentaires devront être entrepris notamment par les collectivités locales. Elles doivent consentir plus d'efforts en matière d'accompagnement et de renforcement des effectifs et la satisfaction de leurs besoins par des motivations matérielles. C'est la moindre des choses car c'est plus que mérité, c'est même légitime. Bon Anniversaire !