Le projet «Amélioration de l'accès des jeunes en situation de handicap dans la région du Grand Casablanca», initié il y a un an par Handicap international Maroc, avec l'appui de la Fondation Drosos, commence à donner ses fruits. Ainsi, 100 entreprises casablancaises ont été identifiées comme potentiels employeurs de personnes en situation de handicap (PSH), dont 10 entameront bientôt le processus de recrutement. C'est ce qu'a affirmé, mardi 31 mars, Zainab Naji, la chef du projet au sein de Handicap International Maroc. «50 chefs d'entreprises et directeurs de ressources humaines seront sensibilisés, dont 20 seront formés à l'insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap, dans le cadre de ce projet qui vise à dépasser les freins à l'employabilité et à engager une véritable action en faveur de l'emploi des PSH dans la région», a précisé Zainab Naji. Un annuaire de service sous forme de portail électronique, rassemblant tous les prestataires de services et mettant à la disposition de tous les usagers des informations sur l'accessibilité et l'inclusion des services vis-à-vis des PSH, a été mis en place afin de faciliter les procédures d'intégration des PSH. «Ce projet pilote est une expérience qui reflète la prise de conscience par les institutions et les acteurs associatifs au Maroc de la problématique de l'intégration et de la garantie des droits des personnes en situation de handicap», a déclaré Corinne Gillet, directrice de Handicap international pour le Maghreb.
