Procédures administratives : 22 décisions simplifiées et numérisées    La Marche Verte ou la métaphore de la marche en avant    Ligue des champions: le Real coule face à Milan    Le temps qu'il fera ce mercredi 6 novembre 2024    La chanteuse Oum nommée ambassadrice de l'ONU au Maroc    En plein génocide des Palestiniens, un groupe de journalistes marocains se rend en Israël    La SRM Casablanca-Settat réalise deux stations monoblocs de déminéralisation à Settat dans le cadre de la sécurisation de l'alimentation de la ville en eau potable    La tenue du Mondial 2030 pourrait rapporter plus de 10 MM$    Dislog Group expands its healthcare portfolio with the acquisition of 75% of Megaflex    Les Américains se rendent aux urnes pour choisir leur 47e président    Business Forum ZLECAF, un pas de plus pour stimuler le commerce Intra-Afrique    Détection de faux billets à Tanger : BAM dément formellement    Officiellement, Naziha Belkeziz est nommée PDG de la BCP    CNSS. Contrôle de vie simplifié pour les retraités au Maroc    La Cour des comptes renforce sa stratégie de transition numérique    La politique d'abord !    Maroc-Etats-Unis : Youssef Amrani salue l'ascension notable d'une alliance d'exception    Présidentielle US : Comment fonctionne le système électoral    Manouvres militaires communes entre Washington, Séoul et Tokyo    Par Dr Anwar CHERKAOU et Dr Bounhir BOUMEHDI, Médecin Radiologue    Boeing : Les ouvriers arrachent 38% d'augmentation et arrêtent la grève    Présidentielle américaine: Un chercheur marocain dévoile une méthode pour prédire les tendances de vote    L'opposition accuse Aziz Akhannouch de «népotisme tarifaire» et de «ramener le pays vingt-cinq ans en arrière»    RNI : L'engagement social au cœur des priorités    Un retour à la tanière se dessine pour Zakaria Aboukhlal    À 18 ans, l'international marocain Adam Aznou brille de mille feux au Bayern    SAR la Princesse Lalla Hasnaa, accompagnée de S.E. Sheikha Al Mayassa Bint Hamad Al-Thani, inaugure le pavillon marocain « Dar Al Maghreb » à Doha    Rallye Dakhla-El Guerguarat 2024 : un final en apothéose [Vidéo]    «Je ne permettrai jamais l'établissement d'un Etat fantoche au Sahara (1974)» : le roi Hassan II face au monde pour unifier le Maroc, selon les câbles déclassifiés de la CIA    Naima Ben Yahya présente les priorités du ministère de la Solidarité en 2025    Morocco Berry Conference 2024 : rencontre internationale pour le secteur des fruits rouges le 14 novembre    Boujdour : la deuxième tranche de l'aménagement hydroagricole d'Oudiyat Tious lancée    Les Marocains en tête de la population carcérale étrangère en Espagne    Energies renouvelables, infrastructures gazières, gazoduc Maroc-Nigéria… Leila Benali détaille son plan d'action    Chambre des représentants : Projet de loi approuvé pour réorganiser le CCM    Célébration du 10e anniversaire du Musée Mohammed VI d'art moderne et contemporain    Le caftan marocain brille de mille feux à l'Unesco    Oriental : Taforalt, berceau mondial de la phytothérapie ?    New head with Moroccan roots appointed to lead Israeli liaison office in Morocco    Moroccan caftan shines at UNESCO's first Arab Week in Paris    Inondations en Espagne: Le gouvernement approuve un plan d'urgence de 10,6 milliards d'euros    Foot: « Deux semaines minimum » d'indisponibilité pour Neymar    Football. La Ligue des Champions féminine en novembre au Maroc    Coopération. Dakhla et Bissau villes jumelles    Températures prévues pour le mercredi 6 novembre 2024    Oriental: Découverte de la plus ancienne utilisation médicinale des plantes au monde à Taforalt    Dixième anniversaire du MMVI : Une décennie de culture et d'innovation    Kamel Daoud, lauréat du Goncourt pour son roman Houris, censuré en Algérie    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Ma collaboratrice ne tient jamais ses délais !
Publié dans La Vie éco le 22 - 06 - 2012

C'est toujours la même rengaine avec cette collaboratrice, «elle n'a pas eu le temps, elle a trop de dossiers à gérer, elle n'avait pas compris la date de livrable….» Bref, jamais au rendez-vous quand il s'agit de respecter ses engagements. Mais par contre lorsqu'il s'agit de quitter à 17h30 précise le bureau, là , la ponctualité est bien là !
Je me suis retrouvée encore ce week-end à travailler sur ses dossiers vu son incapacité à tenir ses délais. Que me conseillez-vous ?
Passer ses week-ends à travailler n'est pas forcément la manière la plus agréable, n'est-ce pas ? Mais quand il s'agit en plus de dossiers d'une autre personne cela peut être très frustrant. A qui la faute ?
Je suis en retard !
En retard !
A l'image du lapin d'Alice aux pays des merveilles, il semblerait qu'il existe une catégorie de collaborateurs qui est en permanence en retard sur les échéances, nous les voyons, débordés, stressés et, le plus souvent, se plaignant de la charge de travail. C'est une donnée ; reste à en connaître la véritable cause.
Il peut s'agir d'abord d'une charge de travail trop lourde par rapport à celle des autres et, dans ce cas, vous savez ce qui vous reste à faire : répartir plus raisonnablement !
Souvent, il ne s'agit pas de cela, mais simplement d'une personne peu engagée dans son travail et ayant une compréhension de ses droits et devoirs assez limités.
Aussi, prenez le temps de discuter avec elle de la raison d'être de sa fonction, de ses objectifs, de sa manière de gérer son temps, soyez ouvert tout en restant ferme sur vos attentes à son égard. Ne vous attendez pas à des miracles suite à cet échange, qui auront pour seul mérite d'avoir clarifier une bonne fois pour toute votre ressenti pas rapport à cette situation.
Déléguez vraiment
Et pendant que vous travailliez au dossier de votre collaboratrice ce week-end, que faisait cette dernière ? Sans doute se reposait-elle de cette semaine si stressante ?
Trouvez-vous cela juste ? Pensez-vous que cela soit la meilleure méthode pour lui faire prendre conscience de ses défaillances ?
Au final, il doit être bien agréable de travailler sous vos ordres : «Si je ne termine pas mon dossier, pas grave, puisque mon boss s'en chargera !»
Vous voyez bien que cette démarche ne vous mène à rien, alors faites en sorte de ne plus racheter votre délégation à l'avenir. Et pour ne pas avoir la pression du livrable, adoptez un mode de suivi anticipatif qui vous évitera de reprendre vous-même les dossiers en urgence.
Sanctionnez
Vous ne pouvez valoriser de la même manière le travail de cette collaboratrice avec celui d'un autre qui, lui, respecterait sa part de travail ainsi que ses engagements.
Aussi, lors de l'entretien d'évaluation, veillez à faire en sorte que cette défaillance soit correctement et justement sanctionnée. Je sais, c'est parfois dur à faire, d'autant que l'évalué a tendance à confondre effort avec résultat, mais si vous ne tranchez pas dans «le vif» vous risquez de voire perdurer cette situation et d'aboutir à des décisions beaucoup plus définitives.
Alors, faites en sorte d'avoir de VRAIS week-ends mais aussi une collaboratrice mature et responsable !


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.