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Alphabétisation et éducation non formelle : Sous le parrainage d’Accor Maroc
Publié dans Finances news le 08 - 11 - 2007

* Accor Maroc signe une convention aux termes de laquelle elle parraine, pour 2006, 500 personnes analphabètes dans la province de Tétouan. Une opération qui sera renouvelée annuellement.
* Le Groupe démarrera également l’alphabétisation de 200 de ses salariés pour leur donner toutes les chances de progresser dans leur métier.
Accor Maroc et le Secrétariat d’Etat chargé de l’Alphabétisation et de l’Éducation non formelle ont signé le 8 juin une convention-cadre par laquelle le groupe touristique s’engage à parrainer des cours d’alphabétisation.
« Les grands groupes ne doivent pas uniquement sponsoriser les festivals, mais s’investir aussi dans le social », a estimé Marc Thépot, le Directeur général d’Accor Maroc.
Pour sa part, Anis Birrou, le Secrétaire d’Etat auprès du ministère de l’Education Nationale, a salué le groupe et a insisté sur l’importance du parrainage pour éradiquer ce fléau qu’est l’analphabétisme. Les deux parties veulent conjuguer leurs efforts pour pallier le handicap que constitue l’analphabétisme dans la réalité quotidienne de milliers de personnes. Effectivement, et selon le dernier recensement, ce sont quelque 10 millions de citoyens qui « souffrent » d’analphabétisme et qui voient leur chance de trouver un emploi ou d’accéder au savoir s’amenuiser.
La convention signée a justement pour objectif de fixer le cadre général de la réalisation de programmes d’alphabétisation et agira en trois temps. L’alphabétisation des salariés des hôtels Accor Maroc, dont le niveau le nécessiterait. Comme l’explique Maroc Thépot, Directeur général du Groupe, Accor Maroc comptait 46 % d’analphabètes au sein de son équipe. Ce taux a été réduit à 32 % en 2003 et à 13 % à l’heure actuelle, correspondant ainsi aux 200 salariés qui vont suivre des cours d’alphabétisation dans le cadre de cette convention. Cela ne signifie pas pour autant que le Groupe comptera dès lors 0 % d’analphabètes puisqu’il continuera de recruter pour les nouveaux hôtels. Ce qui est sûr, c’est que ces 200 salariés pourront, par la suite, suivre des cours de formation professionnelle qui leur permettront de progresser dans leurs carrières.
Le deuxième volet de cette convention est le parrainage des programmes d’alphabétisation en faveur de la communauté, moyennant une participation financière annuelle du groupe de 250 DH par personne. Au titre de l’année 2006, ce sont 500 analphabètes dans la province de Tétouan qui seront parrainés. Cette opération de parrainage sera renouvelée annuellement en commun accord avec le Secrétariat d’Etat chargé de l’Alphabétisation et de l’éducation non formelle et concernera une région différente du Maroc.
Le dernier point sur lequel porte cette convention-cadre est l’élaboration d’un fascicule spécifique au secteur de l’hôtellerie.


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