الجامعة الوطنية لموظفي التعليم تدعو إلى خوض إضراب جهوي أيام 20 و 21 و 22 أبريل 2011

م
ن أجل ترقية عادلة للموسم 2010 وتعويضات المناطق النائية وتسريع الإستجابة للملف المطلبي الوطني ومدرسة عمومية تتطلع لطموحات التلميذ والأستاذ تهيب الجامعة الوطنية لموظفي التعليم إلى إنجاح البرنامج النضالي المسطر على الشكل التالي :
** خوض إضراب أيام 20 و 21 و 22 أبريل 2011
** تنظيم وقفة احتجاجية حاشدة أمام مقر الأكاديمية في اليوم الثاني 21 أبريل 2011
ابتداء من الساعة العاشرة صباحا
عقد المكتب الجهوي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب لقاء استثنائيا بتاريخ 03 / 04 / 2011 تدارس خلاله الإحتقان الذي تمر منه المنظومة التربوية والتذمر الذي لحق نساء ورجال التعليم نتيجة تماطل الحكومة والوزارة الوصية في تسوية الملف المطلبي كما استحضر المكتب الحراك الذي يعيشه العالم العربي والساحة التعليمية وبعد نقاش مستفيض ومسؤول في الموضوع سجل المكتب ما يلي :
1 تضامنه مع كل الإحتجاجات الحضارية والمشروعة من أجل الكرامة وانتزاع الحقوق للمدرسين والمدرسات بعيدا عن
المزايدات كما يطالب المكتب بفتح تحقيق لتحديد المتورطين والمسؤوليات في الهجمة الشرسة التي تعرض لها الأساتذة
في معتصمهم يومي 24 و 26 مارس 2011 وجبر الضرر للمتضررين ماديا ومعنويا .
2 تحميله للوزارة الوصية والحكومة المسؤولية كاملة في ضعف التحصيل / والنقص الحاصل في تدبير
الزمن المدرسي وزمن التعلم ودخول الأساتذة في سلسلة من الإضرابات نتيجة التباطؤ في معالجة المطالب
المشروعة ، ليتمكن نساء ورجال التعليم من ممارسة عملهم في أحسن الظروف .
3 - أما فيما يخص الترقية بالإختيار للموسم 2010 لجميع الفئات ، ينبه المكتب الشغيلة التعليمية إلى ما يلي :
* * سبق للمكتب الجهوي أن أثار هذا الملف مع المسؤولين جهويا ووطنيا و التنيه إلى الحيف الذي عرفه رجال ونساء
التعليم بالجهة وعدم تكافؤ الفرص وطنيا بين نساء ورجال التعليم في التنقيط و بالخصوص في التعليم الابتدائي و كذا
طبيعة المواد المدرسة ، وطالب المكتب بتعميم سلم التنقيط ، حتى لا تتكرر مأساة الحيف الذي يلحق جهتنا كل سنة .
* * عقد المكتب لقاء في هذا الشأن مع المسؤولين بالاقليمين و الجهة لتمديد فترة تحيين نقطة التغتيش إلى آخر فبراير بناء
على ما جاء بالمذكرة الخاصة بالترقية بالاختيار ، لكن تبين لنا عدم استفادة عدد كبير من رجال ونساء التعليم من تحيين
نقطة التفتيش خصوصا وأن رئيس قسم التدبير المندمج تقدم بمجموعة من التوضيحات بخصوص نقطة
التفتيش : فهي بحسبه يجب أن تكون في سنة الترقية، على اعتبار أنها قيمة عددية تترجم
مردودية الموظف في سنة ترقيته لذلك تم اشتراط أن تكون نقطة المفتش مصحوبة بتقرير عن
سنة 2010 . وعليه ندق ناقوس الخطر من جديد .
** و من خلال إطلاع المكتب على بعض لوائح الترقية ببعض الجهات الأخرى تبين لنا حجم الحيف والظلم الذي سيلحق جهتنا
عند الإعلان عن نتائج الترقية للموسم 2010
* * نجدد مطالبتنا النواب ومدير الأكاديمية والوزارة لتحمل مسؤولياتهم واختيار آلية لمراقبة صحة المعلومات كما
وعدت الوزارة تفاديا لكل أخطاء تستلزم الطعون في نتائج الترقية . .
وبناء عليه يطالب المكتب الجهوي بما يلي :
4 التسريع بأجرأة الإستفاذة من تعويضات المناطق النائية .
5 الإستفادة من حطب التدفئة مصحوبا ببنية تحتية مشرفة للحجرات الدراسية .
6 الإفصاح عن المناصب الشاغرة في الحركة الوطنية والجهوية والإقليمية رفعا لكل لبس .
7 إحداث مناصب في الحركات الإنتقالية لأساتذة مواد التفتح .
8 تقريب إدارة التعاضدية العامة للتعليم وإنهاء مسلسل التنقل إلى مراكش .
9 إنهاء تكلبفات الزبونية والمحسوبية ، نتيجة سوء التسيير والتدبير في الموارد البشرية مما ينعكس
سلبا على جودة التعلمات ، مع مراجعة جميع التكليفات التي تمت خارج اللجن الإقليمية .
10 دمقرطة مؤسسة الأعمال الإجتماعية وإشراك نساء ورجال التعليم بكل شفافية .
11 إصدار مذكرة للتباري على السكنبات الشاغرة / التي تتعرض للضياع ولطالما نبهنا المسؤولين إلى ذلك.
12 إلغاء العمل بالمذكرتين 122 و 154 الخاصتين بتدبير وتأمين الزمن المدرسي وزمن التعلم ومذكرة التقويم .
13 رفع الحيف الذي لحق أبناء نساء ورجال التعليم من عدم الإستفادة من منحة التعليم العالي .
14 التعامل الإيجابي مع أصحاب المظالم وعدم الكيل بمكيالين ..
15 على المسؤولين كل من موقعه العمل على سلامة نساء ورجال التعليم من التحرشات وحمايتهم ..
16 تفعيل تكافؤ الفرص في التنقيط الخاص بالترقية بالإختيار خاصة فئة السلم9 لجميع الفئات .
17 الرفض التام لبيداغوجية الإدماج فهي سبب مباشر في هدر الزمن المدرسي .
18 الإفراج عن النقط الإدارية التي يعتبرها بعض المديرين ملكا لهم .
19 موافاة نساء ورجال التعليم بنسخة من مشاركاتهم في الحركات الإنتقالية .
20 الإستفادة من تعويضات التكوين طبقا للمرسوم ..
21 تمكين الشغيلة من كافة التعويضات ( الساعات الإضافية التصحيح الدعم ...)
22 عدم الإقدام على الإقتطاعات لبعض المحتجين الشيء الذي بتنافى مع الفصل 14من الدستور تفاديامن الاحتقانات والتوترات
23 فتح تحقيق في قضية الدقيق و الحليب الفاسدين و المنتهية صلاحيتهما الخاصين بالمطاعم المدرسية.
24 – توقيع محضر الخروج يوم 30 يونيو خاصة التعليم الإبتدائي والإعدادي الذي يعرف نهاية جميع العمليات يوم 30 يونيو .
وطنيا المطالبة :
بداية نعلن تضامننا المطلق مع جميع المحطات النضالية المعلن عنها من طرف منسقياتنا بتعاون مع بعض النقابات ،
بخصوص ملف المجازين وفئة المتعاقدين ( 3 غشت ) والمدمجين ، والدكاترة وفئة السلم التاسع ...كما نحيي موقف مركزيتنا الإتحاد الوطني للشغل بالمغرب الذي انسحب من إحدى الجلسات نتيجة هزالة نتائج الحوار الإجتماعي وتلاعبات الحكومة في محاولتهم تمييع الحوار
1 الترقية بالشهادات بدون قيد أوشرط .
2 المعالجة الجادة والسريعة لمشاكل عدد من الفئات التعليمية : 3 غشت ، المجازين ، خريجي مراكز التكوين ، تحديد مهام
المساعدين التقنيين ، المدمجين بجميع تصانيفهم ، الإدارة التربوية وكذلك مساعد المدير ، الملحقين التربويين .
3 العمل على إنهاء البقاء في السلم 9 لجميع الفئات بدون قيد أو شرط ، بأثر رجعي ، مالي وإداري ابتداء
من تاريخ استفاء شروط الترقي .
4 ترقية استثنائية لافواج من 2003 إلى حدود 2011 لتجاوز التراكمات والعمل على الترقية كلما توفرت الشروط .
5 تنفيذ ما تبقى من اتفاقية فاتح غشت خصوصا إحداث درجات جديدة وتقليص سنوات اجتياز الإمتحان المهني .
6 إنصاف جميع ذوي الحقوق في السنوات المقرصنة .
7 دعم الخدمات الإجتماعية وتطويرها من مؤسسات محمد السادس ( كتمديد العمل بالأنترنيت وغيرها ... ).
8 تحديد ساعات العمل وإلغاء الساعات التطوعية.
9 مراجعة النظام الأساسي برمته وهذا ما نبهت إليه جامعتنا منذ 2003 ( ما أسمته باتفاقية آخر الليل ).
وبناء عليه فإن المكتب الجهوي يدعو نساء ورجال التعليم الإنخراط الفعلي والقوي في المحطة النضالية الممتدة من 20 الى 22
أبريل 2011 مرفوقا بوقفة احتجاجية أمام مقر الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين في اليوم الثاني 21 / 04 / 2011.ابتداء من الساعة العاشرة صباحا وعليه نهيب بجميع فئات نساء ورجال التعليم والإداريين والأعوان العمل على انجاح هذا البرنامج النضالي
وما ضاع حق وراءه طالب .