اجتمع ممثلو وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي بمكوناتها المركزية والجهوية يومي 5/6 مارس 2010 بمقر الأكاديمية الجهوية بمدينة أكادير مع ممثلي المكاتب الجهوية للنقابات التعليمية بجهة سوس ماسة درعة : " النقابة الوطنية للتعليم: ك.د.ش، النقابة الوطنية للتعليم :ف.د.ش، الجامعة الوطنية لموظفي التعليم، الجامعة الحرة للتعليم " ؛ وقد خلصت جلسات الحوار والتشاور التي طبعتها أجواء المسؤولية والشفافية إلى ما يلي: 1. الحقوق النقابية: التزام الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين بضمان ممارسة الحقوق النقابية، مع العمل على بناء علاقات ثقة واحترام متبادل مع الشركاء الاجتماعيين . اتخاذ الإجراءات اللازمة في حق كل من ثبتت مسؤوليته في التضييق على العمل النقابي. إبعاد حراس الأمن الخاص التابعين لشركتي الحراسة العاملتين بمقر الأكاديمية، الذين ثبتت مسؤوليتهم في الاعتداء على النقابيين. 2. تدبير الموارد البشرية: إلغاء كل التكليفات التي تمت خارج أي لجنة جهوية أو إقليمية. إيفاد لجنة مركزية للتحقيق في المعطيات الواردة في الملف المقدم من طرف النقابات التعليمية بالجهة حول تدبير الموارد البشرية بمصالح الأكاديمية والنيابات المعنية. العمل على تسوية الوضعية المالية لجميع الأساتذة الجدد (الخريجين والمتعاقدين) وذلك بتسريع مختلف العمليات، بالتنسيق مع المصالح المختصة بوزارة المالية قبل متم شهر أبريل 2010 ؛ التسريع بصرف المستحقات الخاصة بمكوني برنامج GENIE بالنسبة للأساتذة المساهمين في التكوين المضاعف ،و المكونين في إطار الشراكة مع الوكالة الوطنية لإنعاش الشغل ANAPEC ، وذلك قبل متم شهر أبريل 2010. إلحاح النقابات على التراجع عن الاقتطاعات التي مست أجور الشغيلة التعليمية بالجهة 3. . التكوين المستمر: تأكيد التزام الأكاديمية بتنظيم يوم دراسي مشترك حول حصيلة وآفاق التكوين المستمر بالجهة، والعمل على فتح المجال أمام النقابات التعليمية لتتبع عملياته في إطار خلية جهوية . 4. التدبير المالي والمحاسباتي إيفاد لجنة مركزية تحت إشراف المفتشية العامة للشؤون الإدارية والمالية للقيام بافتحاص مالي لمصالح الأكاديمية والنيابات المعنية، للوقوف على المعطيات الواردة في الملف المقدم من طرف النقابات التعليمية بالجهة في هذا المجال. 5. آليات التتبع والتنفيذ: التزام الأطراف الموقعة أسفله بمأسسة الحوار، وإعمال مقاربة تشاركية مسؤولة في تجسيد حكامة جيدة للمنظومة جهويا. تأكيد حرص الأطراف الموقعة أسفله على التفعيل الأمثل لمختلف الالتزامات المثبتة في هذا المحضر، ولهذه الغاية، تم الاتفاق على إحداث الآليات التالية : -لجنة جهوية مكونة من إدارة الأكاديمية والممثلين الجهويين للنقابة المعنية ؛ -لجنة مركزية مكونة من المصالح المعنية وممثلي المركزيات النقابية. تتولى اللجنة الجهوية رفع محاضر شهرية موقعة من قبل مختلف المكونات عن تقدم الأشغال وإحالتها من قبل الأكاديمية على اللجنة المركزية. 6. التزام الأطراف الموقعة بتوفير مناخ ملائم من أجل ضمان استقرار منظومة التربية والتكوين جهويا.