Le Maroc ne se considère aucunement concerné par la décision de la CJUE concernant les accords agricole et de pêche    Accords de pêche : La réaction de Von Der Leyen et Borell sur la décision de la CJUE    Akhannouch représente SM le Roi au XIXe Sommet de la Francophonie    Le ministre espagnol des AE défend le partenariat stratégique entre l'UE et le Maroc    Sahara : la situation au mur des sables telle que vue par Antonio Guterres    Accords de pêche Maroc-UE : La décision de la Cour reflète des « divisions internes » au sein même de l'Europe    Un accord sur la reconnaissance mutuelle des permis de conduire entre le Maroc et l'Italie examiné    Ahmed Lahlimi critique le refus des Algériens établis au Maroc de se faire recenser    Climat des affaires: la Banque mondiale met en avant les points forts du Maroc    La Recherche Scientifique : Etat des Lieux au Maroc et à l'Etranger, avec un Focus sur les Investissements    Paire USD/MAD : AGR revoit ses prévisions à horizon 1, 2 et 3 mois    CMR : Paiement de 7.000 pensions au profit des nouveaux retraités de l'Education nationale    Sidi Mohammed Zakraoui : "Notre approche est particulièrement appréciée"    Agriculture durable : OCP Africa innove au Mali    Quand Biden fait rebondir les prix du pétrole    Maroc-OTAN: Le Souverain félicite Mark Rutte suite à sa nomination au poste de Secrétaire général    Les alliés de l'Iran ne reculeront pas face à Israël, avertit Khamenei en arabe    Salon du Cheval. Tbourida : Un canon d'énergie et de tradition    Botola D1. J5 / SCCM-JSS: Soualem, va-t-il déposer des réserves comme l'a fait l'équipe du président de la LNFP !?    Europa League. J2 : El Kaâbi auteur d'un doublé, En-Nesyri inoffensif ! (Vidéo)    CDM Futsal Ouzbékistan 24: Une finale purement sud-américaine    L'approche du double questionnaire a permis de réduire le coût du RGPH de 453 millions de dirhams    Banques : le déficit de liquidité se creuse à 148,72 MMDH    Fondation Akdital : 500 enfants de Tafraout profitent d'une caravane médicale    Professionnels de la santé : des avancées concrètes sur les conditions de travail    Partenariat des AREF RSK et TTA-Epson : l'innovation technologique au service des établissements scolaires    Londres. Des artistes marocains de renom à la Foire d'Art Contemporain Africain 1-54    L'Institut français dévoile sa nouvelle programmation culturelle    Mehdi Bensaïd prend part à la Conférence ministérielle préparatoire au sommet de la francophonie    Cours des devises du vendredi 04 octobre 2024    Foot féminin: le Mondial U17 Maroc-2025 aura lieu du 17 octobre au 8 novembre 2025    Eliminatoires CAN 2025. Walid Regragui dévoile sa liste    Une génération sans tabac pourrait éviter plus d'un million de décès dus au cancer    Le nombre de cas de Mpox en Afrique a atteint 34.297 avec 866 décès depuis début 2024    Les prévisions météo du vendredi 4 octobre    Foot: des règles de la Fifa encadrant les transferts de joueurs jugées "contraires au droit" de l'UE    Coopération : Ryad Mezzour au Mexique    Le 1er Rabii II de l'an 1446 de l'Hégire correspond au samedi 05 octobre    Culture. Lomé abrite le Salon du Livre Jeunesse    Village de la Francophonie à Paris : le Maroc "très bien représenté" pour faire connaître sa culture    « Estonie et ses visages » pour promouvoir le Maroc en Estonie    Le 1er Rabii II 1446 correspondra au samedi 05 octobre    Mondial de Futsal: L'Argentine bat la France et file en finale    Prix du Maroc du Livre 2024: Les candidatures sont ouvertes    Liban : Le Hezbollah repousse plusieurs tentatives d'infiltration de soldats israéliens    Le gouvernement surveille de près la situation des Marocains au Liban en pleine escalade militaire    L'Arabie Saoudite craint une baisse du prix baril à 50 dollars    Fès : lancement de la formation "Trésors des arts traditionnels marocains"    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Morocco Mall recrute 5.000 personnes
Publié dans Aujourd'hui le Maroc le 16 - 02 - 2011

À l'aube de l'ouverture du Morocco Mall qui générera 5000 emplois directs, le Groupe Aksal, en partenariat avec l'ANAPEC, a créé l'Aksal Academy. Une académie dédiée au recrutement et à la formation.
Le Groupe Aksal a annoncé la création de sa propre académie baptisée «Aksal Academy». À vocation de développeur de talents, «Aksal Academy» ouvre ses portes à partir d'aujourd'hui pour former le personnel du Morocco Mall qui sera prêt prochainement. L'annonce a été faite lors d'une conférence de presse tenue, lundi 14 février, en plein chantier du Morocco Mall, sur la corniche de Casablanca pour annoncer la signature d'un partenariat privé-public avec l'ANAPEC pour le recrutement et la formation de 5.000 personnes. «La création d'Aksal Academy arrive à l'aube de l'ouverture du Morocco Mall qui générera 5000 emplois directs dont 1200 recrutés directement par le Groupe Aksal qui seront dédiés aux métiers de la vente», a déclaré Salwa Idrissi Akhannouch, présidente du Groupe Aksal. La cérémonie de signature de la convention entre Aksal et l'ANAPEC a eu lieu en présence de Ahmed Réda Chami, ministre de l'Industrie, du Commerce et des Nouvelles technologies et Jamal Rhmani, ministre de l'Emploi et de la Formation professionnelle en plus d'autres personnalités. Dans son allocution, M. Rhmani a exprimé l'entière disposition de son ministère à accompagner «ce grand projet qui générera la création de plus de 5.000 emplois directs dont les perspectives de recrutement avec l'ANAPEC sont de l'ordre de 840 personnes pour l'année 2011 pour le Groupe Aksal». Ainsi, «Aksal Academy» aura pour mission d'assurer une formation en deux phases. La partie théorique avec les organismes partenaires, à savoir, l'ISCAE, l'Ecole française des affaires, la Chambre française de commerce et d'industrie et l'ANAPEC, qui prendront en charge de nouvelles recrues. Une seconde phase technique dans laquelle ces nouvelles recrues suivront une formation technique assurée par de grands cabinets internationaux mais aussi des formateurs terrains. À la fin de cette formation, les candidats auront un certificat de l'Aksal Academy. Cette académie fera du Retail (Management, Techniques de vente, Gestion des stocks, Merchandising, Achats, Aménagement des vitrines…) son cœur de métier. Dans son engagement citoyen, le Groupe Aksal s'est donné pour mission de favoriser les jeunes Marocains, en leur offrant une formation diplomate, gratuite et aux standards internationaux, avec emploi à la clé. Afin de permettre l'accès des jeunes à la vie active, le Groupe Aksal met ainsi en place un véritable dispositif d'accompagnement professionnel. Par ailleurs, le Groupe Aksal a développé lors de la cérémonie de signature de la convention les différents engagements de l'Aksal Academy. Ainsi, cette académie s'est engagée à la mise en place d'une plate-forme de recrutement en direct de profils via un site Web, «www.aksalacademy.com», opérationnel depuis le 15 février 2011. Par la suite, elle procédera à la pré-sélection des candidats selon une grille de critères préétablis et à la sélection des candidats, le but étant de détecter les profils qui vont se démarquer dans le métier et qui vont y trouver leur vocation. Aussi, l'Aksal Academy assurera la formation, l'apprentissage et l'évaluation de ses recrues. Et enfin, l'académie délivrera un certificat reconnu par les organismes partenaires et par le Groupe Aksal et procédera au recrutement. Le Groupe Aksal, depuis plus de 6 ans, recrute et forme sur le terrain des profils variés pour ses différentes enseignes. Dans ce sens, loin de se cantonner à l'Aksal Academy et au Retail, le Groupe Aksal, en pleine expansion, a d'autres ambitions de recruter dans plusieurs autres domaines.

Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.