M. Hilale: L'évaluation du rôle de l'ONU au Sahara marocain relève uniquement du SG et du Conseil de sécurité    L'AMO et la population légale du Royaume au menu du prochain Conseil de gouvernement    Maroc-Guinée-Bissau : signature d'un accord de jumelage entre Dakhla et Bissau    Inondations en Espagne : Pedro Sánchez accusé d'avoir été prompt à aider le Maroc et peu réactif envers Valence    CdM 2030 : Jusqu'à 10 milliards de dollars en retombées économiques, mais des défis persistent    Maroc : Les angles morts de la diplomatie économique !    Suspension totale des activités des avocats : un mouvement de protestation sans précédent    Trump ou Harris, les relations entre Washington et Rabat ne changeront pas    Tan-Tan : un port réinventé pour des horizons prometteurs    HCP : Le taux de chômage passe à 13,6% au troisième trimestre 2024    Recettes de voyage: Hausse de 8,4% à fin septembre    L'UM6P : Première Université Marocaine et Africaine à Lancer ChatGPT Edu    Tanger Med : 400 millions d'euros d'IFC et JP Morgan pour l'extension du port «Passagers» et «Roulier»    WhatsApp introduit les listes personnalisées pour un meilleur tri des conversations    USA: Qui de Donald Trump ou Kamala Harris remportera l'élection ?    Inondations en Espagne : La région de Barcelone en alerte rouge    Brahim Díaz : Ambitions et fierté marocaine au Real Madrid    AS Monaco : Eliesse Ben Seghir ou l'ambition de placer la barre le plus haut possible    Auteur de belles performances avec Toulouse, Aboukhlal espère retrouver sa place en sélection    IFFHS : Ayoub El Kaabi en 7e position des meilleurs buteurs de l'année    Lancement d'une formation certifiante en création de jeux vidéo pour 2025    Paiement électronique par carte : le Conseil de la concurrence approuve les engagements de CMI et des banques actionnaires    Au large de Tan-Tan, deux unités de la marine marocaine libèrent un cargo libérien menacé par des clandestins    Crise en médecine : El Midaoui assure les 7 ans de formation et annule les sanctions    Taforalt : Découverte de la plus ancienne utilisation médicinale des plantes au monde    Kamel Daoud, lauréat du Goncourt pour son roman Houris, censuré en Algérie    Dixième anniversaire du MMVI : Une décennie de culture et d'innovation    Quand TV5 sublime l'art du zellige marocain    Décès du hitmaker Quincy Jones à l'âge de 91 ans    Le prix Goncourt décerné à l'écrivain Kamel Daoud    Liban : Le site archéologique de Baalbek, dans l'œil de mire de Tsahal ?    Amine Nassour : « sortir de la localité pour embrasser l'universalisme »    Hicham Rahil nommé à la tête de l'aéroport Casablanca Mohammed V    Amnistie sur le cash : un premier bilan intermédiaire positif, mais…    Cybercriminalité : Démantèlement d'un réseau à Casablanca    Tan-Tan: La Marine Royale libère sans incident l'équipage d'un Cargo battant pavillon libérien    Inondations en Espagne: la recherche se poursuit pour retrouver des disparus    Amrabat, le nouveau héro des Stambouliotes    Le conte de fées turc de Ziyech tourne au cauchemar !    Blessé, Amine Adli indisponible jusqu'en 2025    Bois de chauffage : Les producteurs subissent une hausse des prix cet hiver    Génération Cashless: Les étudiants d'Al Akhawayn proposent des solutions pour un Maroc sans espèces    Arabie saoudite : découverte d'un village de l'âge du bronze    Les températures attendues ce lundi 4 novembre 2024    Moyen-Orient : Des bombardiers B-52 US pour dissuader l'Iran, qui menace de riposter fermement    Hezbollah: Naïm Qassem remplace Hassan Nassrallah    Lancement à Rabat de la première édition du «Hackathon Al-Qods 2024»    Le 1er Joumada I de l'an 1446 de l'Hégire correspondra au lundi 04 novembre    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Les sociétés de raffinage veulent développer leur politique RH
Publié dans Aujourd'hui le Maroc le 26 - 06 - 2009

En collaboration avec l'Association des raffineurs africains, la Samir a organisé un colloque où les participants ont mis en place une stratégie commune de management moderne des ressources humaines.
Dans le but d'enrichir mutuellement leurs expériences et leurs pratiques dans le domaine du raffinage de pétrole, et pour renforcer et élargir les relations de coopération, les sociétés de raffinage du continent africain, membres de l'Association des raffineurs africains (ARA), se sont rencontrées durant deux jours, dans le cadre du colloque organisé par la Samir (Société anonyme marocaine de l'industrie du raffinage) en collaboration avec l'ARA, les 23 et 24 juin à Skhirat. Les membres de l'ARA visent à travers cette rencontre, qui a eu pour thème : «Regards croisés sur les politiques RH», à mettre en place, à moyen terme, une stratégie commune de management moderne des ressources humaines. Ont pris part également à ce colloque Joel Dervain, président de l'ARA et directeur général de la SIR (Société ivoirienne de raffinage) et Mohamed Ghayate, directeur ressources humaines et relations institutionnelles de la Samir.
Le colloque a connu la participation de 33 pays africains ainsi que plusieurs spécialistes et consultants en ressources humaines. «Le développement des ressources humaines est un objectif principal de l'ARA», a souligné Joel Dervain. Deux protocoles d'accord ont été signés lors du colloque.
Le premier entre la Samir et la SIR. Il porte sur la mise à disposition mutuelle de compétence de métiers de raffinage de pétrole, d'organiser des formations conjointes ainsi que de participer à des séminaires. De même, il vise à mettre en place une politique pérenne de communication pour la gestion des ressources humaines qui touche le domaine technique. Le second protocole d'accord a été signé entre la Samir et le Centre national de prévention et de protection (CNPP France).
Il concerne l'établissement d'un partenariat destiné à favoriser le renforcement de la maîtrise des risques opérationnels, au sein de la Samir et plus largement les entreprises ou les collectivités publiques actives sur le territoire national. En vertu de cet accord, le CNPP organisera des sessions de formation, des journées d'étude et de sensibilisation sur le site de la Samir à Mohammedia. L'accord prévoit aussi la création d'une école de feu et de l'environnement sur le site de Mohammedia. «L'un des facteurs majeurs qui influent sur la rentabilité de notre activité est le capital humain», a précisé M. Ghayate.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.