المغرب من بين الدول الأقل تحفيزا للموظفين

اعتبر45 في المائة من المستطلعين في جميع الدول العربية بأنهم يشعرون بالتحفيز في عملهم، ويأتي المغرب ضمن الدول العربية الأقل تحفيزا، مقارنة مع لبنان التي جاءت في الرتبة الأولى تليها تونس وعمان وقطر ومصر. وأبان موقع المتخصص في التوظيف بيت كوم أن 76 في المائة من المستطلعين في لبنان يحصلون على دعم من شركاتهم بينما يشعر 39 في المائة من المستطلعين بالمغرب أنهم يحصلون على دعم جيد. وبما أن تحقيق موازنة جيدة بين الحياة والعمل هو إحدى الأمور الأساسية التي قد تؤثر على درجات التحفيز لدى الموظفين في مكان العمل يعتقد 91 من المائة من المستطلعين بأن هذا أمر مهم بما فيهم المغاربة ب66 في المائة. وعن أهمية العمل بالنسبة للشركة وأهميتها على المستوى الشخصي، أبرز 83 في المائة من المغاربة أن العمل الذي يقومون به مهم للشركة فيما يعتقد 79 في المائة أن نشاطات عملهم هي ذات معنى شخصي. وتبقى الجزائر وتونس الأعلى في نسبة المستطلعين الذين يشعرون بأن عملهم يعطيهم شعور بالإنجاز على المستويين الشخصي والمهني حيث أعرب 19 و94 في المائة عن ذلك.