أعلنت وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي، عن إعفاء المترشحين لاجتياز مباريات التوظيف بموجب عقود من شرط السن، وذلك بموجب قرار رئيس الحكومة رقم 0750 بتاريخ 12 يونيو 2017. وكانت الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، قد أعلنت عن تنظيم هذه المباريات برسم الموسم الدراسي 2017/2018، طبقا لشروط الترشيح المطلوبة المنصوص عليها في المذكرة الوزارية رقم 072x17 بتاريخ 7 يونيو 2017.
وحسب هذه المذكرة، التي وجهها الوزير محمد حصاد إلى مديري الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، والمديرات والمديرين الإقليميين، في وقت سابق، فإن مباراة التوظيف ستجرى تحت إشراف الأكاديميات الجهوية، كما سيحظى الأساتذة المتعاقدون من خلالها بحق الأجرة والتعويضات والترقية والتكوين والرخص والتغطية الاجتماعية.
في المقابل، نصت المذكرة الوزارية على احترام الأساتذة المتعاقدين للأحكام الواردة في عقد التوظيف، وعلى رأسها عدم المطالبة بالإدماج في أسلاك الوظيفة العمومية، والقبول بمقر العمل ومكان التعيين، وكذلك الالتزام بالخضوع لتقييم الأداء المهني مرتين خلال السنة.
هذا، وسيخضع المترشحون الناجحون في المباراة لتكوين في مجال التربية والتدريس، قبل توقيع عقود التوظيف مع الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، كما أن العقد يبرم لمدة سنتين، مع إمكانية تجديده لمدة سنة قابلة للتجديد بصفة تلقائية بعد سنتين من التدريب، وبعد النجاح في امتحان التأهيل المهني الذي سينظم خلال سنتي التدريب.